王瑜
- 作品数：7 被引量：58H指数：2
- 供职机构：重庆邮电大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：重庆市社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理电子电信文化科学更多>>
- 基于组织承诺的工作绩效关系模型研究——以电信企业为例
- 科学技术的发展，知识经济时代的到来，对于第三产业，知识已成为企业的关键性资源。具有专业技术知识的员工作为知识的生产者，使得第三产业间的核心竞争演变为对人才的竞争。电信运营企业作为我国第三产业的大型国有企业代表，在经历整合...
- 王瑜
- 关键词：工作满意度组织承诺工作绩效员工管理
- 广电与电信的竞争力对比
- 2012年
- 随着三网融合第一批、第二批试点城市的陆续确定，三网融合在我国已由概念变为具体实施的政策并正式启动。三网融合在给人们带来更方便快捷的娱乐、通信体验的同时，令参与企业更期待的是其上千亿的商机。如何做大市场，实现多赢，是三网融合参与企业不得不面临的问题。
- 马凌王瑜
- 关键词：竞争力三网融合电信企业通信
- 企业员工工作满意度、组织承诺与工作绩效关系被引量：52
- 2013年
- 员工工作满意度和组织承诺是影响员工工作绩效的关键因素。本文以某企业共330名员工为样本,通过实证研究方法,探究企业员工工作满意度、组织承诺以及工作绩效三者之间的关系。研究结果表明:企业员工工作满意度显著地正向影响工作绩效,组织承诺在工作满意度正向影响工作绩效过程中起到了部分中介的作用。
- 马凌王瑜邢芸
- 关键词：工作满意度组织承诺工作绩效
- 三网融合下电信产业价值链链接吸纳效应研究被引量：1
- 2011年
- 在我国三网融合的大趋势下,电信产业价值链将发生巨大变革。融合后的价值链将发挥巨大的链接吸纳效应,带动相关产业发展,使电信产业价值链向价值网演进。本文旨在构建三网融合下的电信产业价值网,即在分析融合后的产业价值链的链接吸纳效应及其影响因素的基础上,提出一系列增强链接吸纳效应的措施,以期促进电信产业价值链的和谐发展。
- 马凌王瑜
- 关键词：三网融合电信产业价值链
- 组织承诺文献研究综述及其趋势展望被引量：2
- 2012年
- 组织承诺作为组织行为学的一个重要领域,其相关研究文献比较丰富。本文通过对组织承诺的界定与维度划分、前因变量与结果变量、组织承诺的测量三个方面的已有研究进行综述,以及对组织承诺理论研究领域的发展趋势进行展望,以期更好地用组织承诺理论指导组织行为管理的实践,提高员工对组织的认同感与归属感,赢得员工对组织的忠诚与支持,为组织创造持续性的竞争优势。
- 马凌王瑜
- 关键词：组织承诺情感承诺持续承诺规范承诺
- 高校研究生科研团队组织承诺模型研究
- 2012年
- 本文通过调研，构建了基于探索性因子和验证性因子的高校研究生科研团队组织承诺二阶四因子模型。研究表明，在高校研究生科研团队组织承诺中，支持性承诺是最重要的因子。运用该模型能够可靠地测量研究生科研团队的组织承诺水平，以期从理论上为高校研究生科研团队的管理提供积极的指导。
- 马凌王瑜
- 构建三网融合下的农村信息服务新模式被引量：2
- 2012年
- 农村信息服务模式农村信息服务模式总体框架农村信息服务模式是指基层某地区农村信息服务的标准样式，即能为其他地区的农村信。
- 马凌王瑜
- 关键词：信息服务模式农村三网融合
