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江毅

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：广西师范大学法学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人员聘用
  • 1篇人员聘用制
  • 1篇人员聘用制度
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用合同
  • 1篇聘用制
  • 1篇聘用制度
  • 1篇违约
  • 1篇违约金
  • 1篇违约金制度
  • 1篇规章
  • 1篇合同
  • 1篇合同违约
  • 1篇合同违约金
  • 1篇部门规章

机构

  • 1篇广西师范大学
  • 1篇河北科技大学

作者

  • 1篇江毅
  • 1篇韩梅

传媒

  • 1篇集团经济研究

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人事聘用合同违约金制度研究
2007年
当前人事聘用合同违约金制度存在一些问题和盲区，而推行限制聘用合同违约金适应范围是该制度完善的方向。现行人事部门规章对人事聘用合同违约金的规定2002年7月人事部出台的《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》是规范人事聘用合同的最高规格文件。然而该文件对现实中普遍引入聘用合同违约金未作规定。究其原因，
江毅韩梅
关键词：合同违约金聘用合同人员聘用制度违约金制度部门规章
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