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孔繁敏

作品数：5 被引量：10H指数：1
供职机构：北京大学光华管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
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  • 2篇资源管理
  • 1篇学界
  • 1篇演讲
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  • 1篇HR
  • 1篇HRM

机构

  • 2篇北京大学

作者

  • 2篇孔繁敏
  • 1篇杨思卓
  • 1篇陈玲珍

传媒

  • 2篇管理@人

年份

  • 2篇2010
共 5 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
HRM研究的回顾与展望——孔繁敏教授演讲整理
2010年
不管是业界的观察和体会,还是我们学界的实证研究结果,越来越多人认识到人力资源是一个组织成功或失败的关键。但是理论的创新和实践的改进以及两者互动之间还是不一样的,为什么呢?大量的实证研究发现。
孔繁敏
关键词：人力资源管理模式实证研究雇佣关系学界
HR:找准突破口
2010年
杨思卓教授:今天讨论的主题是HR职能的进化和转变。我想HR的职能在这里不用详细介绍了,大家都是专家。今天我们想了解的是在后危机的状况下HR职能发生了哪些转变?尤其想了解我们应该怎么变?对企业未来的发展有什么建议?
杨思卓陈玲珍孔繁敏张国维李建波苏谊
关键词：人力资源管理企业组织架构管理流程
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共1页<1>
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