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郭子仪
作品数:
3
被引量:2
H指数:1
供职机构:
贵州师范大学教育科学学院
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相关领域:
文化科学
哲学宗教
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合作作者
马文燕
贵州师范大学教育科学学院
舒恒
贵州师范大学
胡圣波
贵州师范大学
曾练平
贵州师范大学教育科学学院
卢塞军
贵州师范大学
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贵州师范大学
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作者
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郭子仪
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林天成
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卢塞军
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曾练平
1篇
胡圣波
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舒恒
1篇
马文燕
传媒
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贵州师范学院...
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1篇
2017
1篇
2016
1篇
2011
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高职生感恩与主观幸福感的关系:自尊的中介效应——以贵州省高等职业教育为例
被引量:2
2016年
采用感恩倾向量表(GQ-6)、自尊量表(SES)和Campbell幸福感指数量表对519名高职学生进行问卷调查研究。通过潜变量建模的方法探讨自尊在感恩与主观幸福感之间的中介效应,结果显示:(1)感恩、自尊与主观幸福感均呈显著正相关;(2)自尊在感恩与主观幸福感之间起完全中介作用,中介效应占总效应的66.18%。建议:(1)加强"双师型"教师建设与提高教师心理健康水平;(2)关注学生心理健康教育与开放式教学。
陆超祥
马文燕
郭子仪
关键词:
高职生
感恩
自尊
主观幸福感
中介效应
嵌入式生物反馈调节设备
本实用新型公开了一种嵌入式生物反馈调节设备,包括外壳(1)和传感器(2),在外壳(1)内装有A/D转换器(3)、处理器(4)和反馈调节装置(5);在外壳(1)上设有传感器接口和VGA接口;VGA接口连接显示器,传感器(2...
舒恒
卢塞军
林天成
郭子仪
胡圣波
文献传递
中小学教师主动性人格与工作绩效的关系——基于结构方程模型的多群组分析
2017年
采用主动性人格量表、领导成员交换关系量表(LMX)、工作绩效问卷及工作需求问卷对194名中小学教师进行问卷调查。利用SPSS(Process)、AMOS软件对四变量间的关系进行相关分析、中介效应检验及结构方程模型的多群组分析,结果:(1)领导成员交换关系与主动性人格、工作绩效及工作需求均呈显著负相关(p<0.001);主动性人格与工作绩效呈显著正相关,与工作需求相关不显著;工作绩效与工作需求相关不显著。(2)领导成员交换关系在主动性人格对工作绩效的预测中起部分中介效应,中介效应占总效应的30.56%。(3)工作需求调节了领导成员交换关系在主动性人格预测工作绩效中的中介效应,起到干涉调节作用。
陆超祥
曾练平
郭子仪
关键词:
主动性人格
工作绩效
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