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贾楠

作品数：4 被引量：2H指数：1
供职机构：廊坊供电公司更多>>
相关领域：经济管理电气工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇考核管理
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位培训

机构

  • 2篇廊坊供电公司

作者

  • 2篇贾楠
  • 1篇郭翠玲
  • 1篇宋倩

传媒

  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇经济视野

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
刍议供电公司员工培训的影响因素及其提升
2014年
进入二十一世纪,我国经济社会飞速发展,社会各界对于电力资源的需求不断攀升。电力公司组织结构的整体协调能力与员工的岗位工作能力是影响公司正常运营发展的重要因素,其中公司员工的岗位工作能力可以经由培训得到数量上和质量上的有效提升。本文将以供电公司员工培训现状与存在的问题为基本出发点,着力探究影响培训的因素与提升途径。
宋倩贾楠
关键词：岗位培训
对专家人才考核管理的思考与实践被引量：2
2015年
众所周知，企业对专家人才一向重视选拔、轻视管理、忽视考核，导致专家人才一经选拔入库就坐享红利。本文就为了充分发挥专家人才的聪明才智和示范引领作用，督促专家人才为企业贡献更多光和热，对专家人才的考核与管理进行了深入的思考，并进行了有效的尝试。
郭翠玲贾楠
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共1页<1>
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