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安全风险管理体系在供电企业的应用研究: 就基于电网运行与维护所产生的安全风险,如何结合现代安全风险管理体系应用作探讨,指出安全风险管理对供电企业多年来形成的安全管理制度和方法起到的促进作用,同时还就安全风险管理体系建设难点进行了说明。; 王蜀刘东赵焕珍高树功王福保谭岚杨晨李昶君李剑雄陶洁杨玉琴; 关键词：安全风险管理; 文献传递

责任绩效与激励绩效的探索运用: 2017年; 在近几年员工绩效考核管理实践的基础上，红河供电局不断对岗位绩效考核管理进行精益化修编完善。为更好地体现员工价值，激发员工干事创业的积极性和主动性，增强员工的成就感和荣誉感。根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核应用管理办法》、《云南电网公司员工业绩考核管理实施细则》的要求，积极探究思考岗位绩效考核实施办法，采用划小绩效工资单元的考核模式，将绩效工资根据组织绩效考核结果，划分到每一层级，每一个考核单元。并不断加强各级直线经理的考核权限，通过责任绩效与激励绩效考核方式的运用，让每个岗位的绩效业绩得到充分的价值体现，使每一个评价得分，都具有实实在在的价值，真正直观的感受到“绩效升、工资升、绩效降、工资降”。; 谭岚; 关键词：绩效考核

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谭岚