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苏维

作品数:94 被引量:744H指数:15
供职机构:四川大学华西公共卫生学院更多>>
发文基金:四川省卫生厅科研基金国家自然科学基金四川省卫生厅研究基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 92篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 91篇医药卫生
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主题

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机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 5篇2007
  • 5篇2006
  • 6篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2002
94 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人口老龄化对医疗卫生的需求及其对策分析被引量:35
2010年
[目的]通过调查,提出应对人口老龄化挑战的政策及建议。[方法]采用统计描述、卡方检验等方法。[结果]老龄化发展加剧,老年人存在护理问题、健康问题、对医疗服务的需求问题有待解决。[结论]从宏观上看清人口年龄结构老龄化的趋势,积极采取对策。
唐荣苏维
关键词:人口老龄化
影响突发公共卫生事件决策的因素分析被引量:15
2006年
应桂英苏维栾荣生
关键词:疾病预防控制机构不明原因疾病传染病疫情卫生管理者职业中毒
成都市狂犬病免疫预防门诊管理制度建设现状调查被引量:2
2014年
目的了解成都市主城区狂犬病免疫预防门诊(犬伤门诊)业务管理现状,为进一步规范管理提供依据。方法采用定量和定性调查相结合的方法,在成都市主城区21个犬伤门诊对负责人开展问卷调查统计得分,对医务人员进行定性访谈调查。结果定量调查市及以上、区和社区3个级别犬伤门诊的冷链管理制度(H=0.75,P>0.05)、知情同意书制度(H=1.73,P>0.05)、不良反应登记报告制度(H=3.20,P>0.05)、接种登记制度(H=4.25,P>0.05)、信息统计报告制度(H=0.00,P>0.05)、100%接种制度(H=1.47,P>0.05)和24 h应诊制度(H=3.20,P>0.05)得分均较高,差异无统计学意义。定性调查提示基层冷链管理制度执行较差,3个社区级门诊没有执行24 h应诊制度。接种信息共享制度未完善,致不能有效处置异地接种病例。结论成都市主城区犬伤门诊的7大业务管理制度等制度需要进一步规范和完善,有必要建立和加强接种信息共享制度,以达到成都市卫生局有关犬伤门诊的管理要求。
欧志梅苏维罗远沛石春俐耿玲
成都市公立医院医患关系普遍认知调查分析被引量:17
2009年
目的:了解医患双方对成都市公立医院医患关系的基本认知。方法:随机抽取成都市二、三级医院的医务人员和出院前病人,进行问卷调查;经EPI date、SPSS处理数据;借Mann-Whitney秩和检验、χ2检验分析结果。结果:医患双方对医患关系普遍认知多项结果达成共识,费用为影响医患关系重要因素。但存在差异,患者评价多优于医务人员。结论:成都市医患关系尚可,呈医方单向性紧张,对未来发展持乐观态度。
徐双燕欧志梅苏维陈莉娟覃麟伍祥林周游吴郡
关键词:医患关系
医院职能管理人员职业倦怠与职业认同、工作满意度的关系被引量:10
2017年
目的了解医院职能管理人员职业倦怠状况,探讨职业倦怠对医院职能管理人员工作满意度及职业认同的影响。方法 2017年2~5月采用职业倦怠量表(MBI-GS)、职业认同量表与工作满意度量表(JSS)对随机抽取的四川省自贡市6所市属三级公立医院150名职能管理人员进行调查,采用Pearson相关分析对职业倦怠、职业认同与工作满意度进行相关性分析,采用多元线性层次回归分析职业倦怠与职业认同、工作满意度之间的因果关系。结果职业倦怠得分为(2.44±0.93)分,情感衰竭为(1.97±1.38)分,去人格化为(1.32±1.36)分,成就感低落为(1.81±1.44)分;职业倦怠与职业认同呈显著负相关(r=-0.485,P<0.01),职业倦怠与工作满意度同样呈显著负相关(r=-0.506,P<0.01);去人格化(β=-0.298,P<0.01)(β=-0.273,P<0.05)和成就感低落(β=-0.382,P<0.001)(β=-0.155,P<0.05)能显著降低医院职能管理人员的职业认同与工作满意度水平,情感衰竭(β=-0.218,P<0.05)能较好地预测医院职能管理人员工作满意度水平。结论医院职能管理人员职业倦怠现象普遍存在,职业倦怠会显著降低医院职能管理人员职业认同及工作满意度水平。
李俊龙许沛尧郜佳白青松梁亦可李心月苏维
关键词:职业倦怠工作满意度
5.12地震中医院学生志愿者研究被引量:4
2010年
[目的]分析5.12地震中医院学生志愿者的特点,为常态下学生志愿者管理提出意见。[方法]本研究以5.12地震中7所医院的志愿者和志愿者管理者为研究对象,向其发放问卷并进行访谈,了解医院学生志愿者工作,并在此基础上分析医院学生志愿者的特点,提出建议。[结果]医院学生志愿者多以团队形式参与;组织迅速;易于发掘骨干;自身有统一标识;个体服务时间短,团体服务时间长;工作不积极的现象较为严重。[结论]学生志愿者具有组织化程度高,个体学业负担重,时间分散,合理组织后,可进行长期服务,热情高,持续性差等特点,针对这些特点,建议将志愿服务纳入学生教学;招募时对学生进行筛选;组织学生参加大型活动,在活动中发掘管理人才;建立激励机制,提高学生的工作热情。
陶倩陈莉娟覃麟周游苏维
关键词:地震学生志愿者
卫生Ⅷ项目乡镇卫生院配套设施建设评估被引量:4
2008年
[目的]评估卫生Ⅷ项目卫生院配套设施建设,从一个侧面反映卫生院设施建设的效果。[方法]采用分层随机整群抽样方法,抽取了卫生Ⅷ项目、秦巴项目和非项目卫生院共47个,结合定量和定性的方法进行对比研究。[结果与结论]卫生Ⅷ项目乡镇卫生院在建筑质量和安全卫生方面要优于非项目卫生院;在配套设施完善,满足功能需求,提高就医舒适度、方便度等就医环境方面,卫生Ⅷ项目卫生院较非项目卫生院也有明显改善。
苏维王禄生章程张楷莹刘燕
关键词:卫生院配套设施建设
藉由语言性沟通认知分析成都市公立医院医患关系现状被引量:4
2011年
目的:了解成都市公立医院语言性沟通(简称沟通)情况,评价医患关系现状。方法:问卷调查,内容涉及沟通数量、质量以及知情同意,调查对象为社区居民、住院病人和医务人员(简称三方),数据由SPSS16.0及PPM s1.5处理.。结果:三方认知沟通质量及知情告知良好的同时存在差异,社会方评价最低,其次为患方和医方。此外,沟通数量不足,存在零告知、零自主权认知。结论:正向评价共识是三方沟通认知的主体。沟通认知差异是影响医患关系的重要主观因素;沟通数量不足,零告知、零自主权认知则为影响医患关系的重要客观因素。
徐双燕苏维欧志梅陈莉娟覃麟伍祥林周游吴珺
关键词:语言性沟通医患关系告知自主权
临床路径的发展与应用现状被引量:36
2008年
介绍临床路径(Clinical pathway,简称CP)的起源、制订实施方法以及在国内外的发展。临床路径的使用能规范医疗行为、控制医疗服务差异、降低成本、保障质量,使病人获得最佳的医疗服务质量。但在国内仍然存在普及范围小,方案僵化,过程简单化等问题,限制了医务人员的自主权。因此,为了更好地将临床路径应用于现代医疗管理中,提出临床规范化流程的开发建议:多学科参与,标准化格式,但应包括例外报告;在实施过程中以结果导向,进行差异分析;加入临床审计,允许患者参与;同时循证也需要得到重视,并在实施中不断的调整和改善。
邹婧瑜苏维
对卫生Ⅷ项目乡镇卫生院设施建设效果的满意度调查被引量:8
2005年
目的从医务人员和病人的角度对乡镇卫生院设施建设效果作出定性评价。方法采用分层随机整群抽样方法,抽取了青海省、河南省、重庆市和四川省47个乡镇卫生院(包括卫生Ⅷ项目、秦巴项目和非项目)的医务人员476人、病人415人,以问卷形式调查医务人员和病人对乡镇卫生院设施建设的满意度。结果卫生Ⅷ项目乡镇卫生院的医务人员和病人对卫生院设施建设的总体满意度及单项指标的满意度均为最高。结论通过乡镇卫生院建设项目的实施,使贫困地区的乡镇卫生院的房屋及配套设施等设施条件有了很大的改善;特别是供暖、自炊厨房、环境绿化等配套设施方面。
苏维王禄生马存锁孙云霞李英雷敏
关键词:医务人员病人满意度
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