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桑敏兰

作品数:3 被引量:27H指数:2
供职机构:中共宁夏回族自治区委党校更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理业
  • 1篇代理业务
  • 1篇中国妇女
  • 1篇人口与计划生...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人事
  • 1篇人事代理
  • 1篇人事代理业务
  • 1篇少生快富
  • 1篇少生快富工程
  • 1篇退休
  • 1篇退休年龄
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理系统
  • 1篇外包

机构

  • 3篇中共宁夏回族...

作者

  • 3篇桑敏兰
  • 1篇何银玲

传媒

  • 3篇宁夏党校学报

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2004
  • 1篇2003
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论中国妇女法定退休年龄的界定与调整被引量:16
2003年
男女退休年龄不平等导致女性在养老金的分配和劳动就业权益等方面受损,一些政策对妇女地位的负面影响常常被忽视,或没有得到应有的关注。因此,有必要分析法定退休年龄确定的相关因素并在此基础上对中国妇女法定退休年龄作出界定。
桑敏兰
关键词:中国妇女退休年龄
论人才租赁——一种有效的人力资源管理新模式被引量:9
2004年
人事代理业务的发展带来了人才租赁业务的发展。随着市场化用人机制的全面推进,人才租赁业方兴未艾。如何通过业务的外包来改善企业的人力资源管理系统、程序以及职能为组织所提供服务的有效性,这涉及企业用人机制的创新问题。近年来,发达国家和我国东部地区的实践证明,人才租赁是人才、中介机构和用人单位"三赢"的新型用工模式。
桑敏兰
关键词:企业人力资源管理系统人事代理业务外包
“少生快富”工程:人口与计划生育管理模式的综合创新——以宁夏为例被引量:2
2009年
宁夏回族自治区在民族地区的计划生育工作中,探索和创造了一种全新的模式——"少生快富"工程。它从以往的"惩罚多生"变为"奖励少生",并将计划生育与扶贫开发有机结合,找到了一条彻底解决欠发达民族地区人口问题的新路子。
桑敏兰何银玲
关键词:计划生育
共1页<1>
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