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叶水娥

作品数:6 被引量:5H指数:1
供职机构:安徽省科学技术情报研究所更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息化研究
  • 1篇循环型
  • 1篇循环型社会
  • 1篇以人为本
  • 1篇有害物
  • 1篇有害物质
  • 1篇再生资源
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事工作
  • 1篇人为本
  • 1篇三中全会
  • 1篇社会福利
  • 1篇社会事业
  • 1篇人才评价机制
  • 1篇资源管理
  • 1篇做起
  • 1篇文化

机构

  • 6篇安徽省科学技...
  • 1篇安徽省政府发...

作者

  • 6篇叶水娥
  • 2篇袁恒军
  • 1篇丁胡送
  • 1篇张敏
  • 1篇张文君
  • 1篇张虹冕
  • 1篇赵惠
  • 1篇刘赞扬
  • 1篇肖玲玲
  • 1篇李南凯
  • 1篇刘晶晶
  • 1篇李丹丹
  • 1篇李红兵
  • 1篇莫玲
  • 1篇杨志发
  • 1篇王艳
  • 1篇赵今明
  • 1篇潘勇
  • 1篇唐丽娟
  • 1篇李颖

传媒

  • 3篇安徽科技
  • 1篇河南科技
  • 1篇中国人才

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
把握科学发展观的内涵要求 加强新形势下的干部人事管理工作被引量:1
2010年
党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本.基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,深入贯彻落实科学发展观,对推进新形势下的干部人事工作具有十分重要的意义。
叶水娥袁恒军
关键词:科学发展观人事工作干部以人为本
公益性科研院所人力资源管理信息化研究被引量:2
2013年
21世纪是信息时代,信息技术对人们的学习、工作和生活产生了深刻的影响。人力资源管理信息化是一种新的管理模式,也是时代发展的趋势。公益性科研院所人力资源管理信息化能够有效提高自身的科研水平和服务水平。但是科研院所人力资源管理信息化建设方面仍然存在很多问题,本文主要通过探讨公益性科研院所人力资源管理信息化的现状以及存在的问题,并针对出现的问题提出合理的建议。
张文君袁恒军叶水娥
关键词:人力资源管理信息化
人才评价机制的创新与挑战
2014年
党的十八届三中全会提出:“加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,完善人才评价机制。”我国人才评价机制完善与创新取得了哪些成绩?在国际人才竞争日趋激烈的大格局下,人才评价机制面临什么新挑战?本期,我们编发两篇文章,对此问题进行分析探讨。
叶水娥丁胡送
关键词:人才评价机制国际人才竞争国际竞争力三中全会
环保生活,从垃圾分类回收做起被引量:1
2010年
实施垃圾分类回收,将有回收价值的垃圾变为新的再生资源,并有针对性地收集、处理不可降解的垃圾,最大限度地减少有害物质对环境的污染,已成为世界各国实施可持续发展,建设循环型社会的必然选择。本文从科普的角度,告诉人们如何对垃圾进行分类,如何做好垃圾分类,如何推广垃圾分类,通过全社会的共同努力和自觉参与,实现绿色环保生活的美好愿景。
李丹丹叶水娥
关键词:垃圾分类循环型社会再生资源有害物质
事业单位文化建设研究被引量:1
2014年
我国事业单位种类繁多,数量庞大。事业单位作为特殊的公共部门,在提供公共产品与服务.满足人民生活需要,发展我国社会事业中有着重要的作用。事业单位的创立目的不是为了追求特定群体或单位本身的利益.而是为整个社会的公共利益,改善人民生活、增进社会福利服务。
叶水娥
关键词:文化建设社会事业公共利益公共部门公共产品社会福利
落实和完善科技创新政策评估制度
赵今明李红兵李南凯刘赞扬肖玲玲张虹冕杨志发莫玲赵惠刘晶晶张敏叶水娥唐丽娟王艳李颖潘勇
该课题在收集、整理大量国内外文献资料的基础上,对科技创新政策评估制度进行了系统研究,并在该基础上提出了完善安徽省科技创新政策的对策建议,并通过案例实证应用综合评价指标体系,研究成果为政府、科技管理部门和相关研究人员评估科...
关键词:
共1页<1>
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