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刘溟辉

作品数：4 被引量：16H指数：2
供职机构：湘潭大学更多>>
发文基金：湖南省高校思想政治教育研究课题更多>>
相关领域：社会学政治法律文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇社会学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇代表候选人
  • 1篇电子政务
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇行政决策
  • 1篇选民
  • 1篇政党
  • 1篇政党制度
  • 1篇政府
  • 1篇政务
  • 1篇政治
  • 1篇政治参与
  • 1篇政治参与度
  • 1篇社会
  • 1篇社会地位
  • 1篇人才管理
  • 1篇民政
  • 1篇公民
  • 1篇公民政治
  • 1篇公民政治参与

机构

  • 3篇湘潭大学

作者

  • 3篇刘溟辉
  • 1篇何四娥

传媒

  • 1篇广西青年干部...
  • 1篇湘潭大学学报...

年份

  • 2篇2005
  • 1篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论电子政务对行政决策质量的影响
行政决策贯穿于政府行政管理过程的始终，是政府行政管理各项职能的基础。 网络信息技术的迅猛发展，特别是互联网技术的普及应用，对社会的政治经济文化生活产生了极大的影响。信息技术的发展和经济体制的转轨，社会呈现出多元...
刘溟辉
关键词：电子政务行政决策政府行政管理
文献传递
论公民政治参与的影响因素被引量：11
2005年
刘溟辉
关键词：政治参与度公民政治参与社会地位政党制度选民代表候选人
人才相对论对人才管理的现实指导作用
2004年
人才相对论是一个包括能力、结构、环境、发展相对论在内的完整系列的较高层次的人才管理系统工程。随着中国加入WTO,竞争日益激烈,人才作用日益突显;而人才能力相对论中关于人才的长处短处与能力和需求关系、人才结构相对论中关于年龄、专业、气质结构、人才环境相对论中关于生活、工作、政策环境、人才发展相对论中关于培训培养有发展后劲的专业、实干型人才的理论,对于中国各级政府、各类企事业组织的人才管理,都有着重大的现实指导作用。
何四娥刘溟辉
关键词：人才管理
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