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刘婉琳

作品数：4 被引量：4H指数：1
供职机构：四川大学公共管理学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇待遇
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇养老保险待遇
  • 1篇职工基本养老...
  • 1篇统账结合
  • 1篇基本养老
  • 1篇基本养老保险
  • 1篇机关
  • 1篇机关事业
  • 1篇机关事业单位
  • 1篇缴费
  • 1篇缴费比例
  • 1篇个人缴费
  • 1篇个人缴费比例
  • 1篇保险
  • 1篇保险待遇
  • 1篇财政
  • 1篇财政负担

机构

  • 2篇四川大学

作者

  • 2篇刘婉琳
  • 1篇唐瑜

传媒

  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇知识经济

年份

  • 2篇2009
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
关于企业工作设计方法选择的思考
2009年
工作设计确定了企业员工工作活动范畴、责任以及工作关系。本文从工作设计中应遵循的基本原则谈起,分析了机械型、激励型、生物型和知觉运动型这四种不同的工作设计方法,指出企业应根据实际情况进行工作设计。最后提出了激励视角下工作设计方法的选择。
刘婉琳
关于企业与机关事业单位养老保险待遇差距问题的思考被引量：3
2009年
一、我国养老保险待遇差距的现状和形成原因 一是个人所缴纳养老金的差距。经过一系列的改革，目前各地机关事业单位养老保险的个人缴费比例为2—8％，大多数地方在3％左右，甚至不少地方不建立个人账户，职工的退休金由国家财政负担；同时，经过多年的改革探索，城镇企业职工基本养老保险“统账结合”的制度模式已渐成体系，
刘婉琳唐瑜
关键词：养老保险待遇机关事业单位职工基本养老保险个人缴费比例财政负担统账结合
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共1页<1>
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