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何瑛

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：浙江工程学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇制衣
  • 1篇制衣业
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇化探
  • 1篇激励机制
  • 1篇服装
  • 1篇服装工业

机构

  • 2篇浙江工程学院
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇同济大学

作者

  • 2篇季晓芬
  • 2篇何瑛
  • 1篇李班
  • 1篇谭敏燕
  • 1篇郑显理
  • 1篇陈敏之
  • 1篇官世焱

传媒

  • 2篇纺织学报

年份

  • 1篇2002
  • 1篇2000
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
服装企业激励机制优化探析被引量：3
2000年
通过对四家服装企业的调研 ,分析了服装企业激励机制的现状 ,运用激励理论 ,提出了激励机制优化对策 ,其中有的对策已通过实践检验 。
季晓芬何瑛漆权叶挺挺罗学凌
关键词：激励机制企业管理
影响制衣业劳动效率因素的调研分析
2002年
对时装制衣业劳动效率偏低的现状,提出生产一线提高劳动效率的改进措施,并在生产一线进行试运行,验证其可行性。
季晓芬何瑛陈敏之郑显理李班谭敏燕费建明官世焱
关键词：服装工业
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共1页<1>
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