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谢江涛

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:广东金融学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理压力
  • 1篇职教
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇教育
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核体系
  • 1篇教师
  • 1篇高职
  • 1篇高职教师
  • 1篇高等教育
  • 1篇高校
  • 1篇高校管理
  • 1篇高校管理人员

机构

  • 2篇广东金融学院
  • 2篇广州城市职业...

作者

  • 2篇林杏花
  • 2篇谢江涛

传媒

  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇南方职业教育...

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高职教师的心理压力及对策被引量:2
2011年
高职教师当前面临着社会地位压力、师生关系压力、经济收入压力、知识更新压力以及职称晋升压力等诸种心理压力,使得高职教师心理问题凸显,并影响到高职的教育教学效果。因此,国家和政府、教育部门以及学校要采取有效措施缓解高职教师的心理压力,高职教师也要积极学习心理健康知识,以科学应对自身心理压力。
林杏花谢江涛
关键词:高职教师心理压力
高校管理人员绩效考核体系存在的问题及其完善措施被引量:1
2011年
高校管理人员的绩效考核体系还存在一些问题,因其工作难于量化及定性,必须对其工作性质进行考量分类,根据其工作特点采取科学合理的绩效管理的模式,建立科学、完善的绩效考核体系才能有效提高管理人员人力资源效能,提升管理效益,促进高校组织运行的有序性和有效性。
林杏花谢江涛
关键词:高等教育人力资源管理绩效考核
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