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胡梦梦: 作品数：16 被引量：119H指数：7; 供职机构：中国人民解放军总医院更多>>; 发文基金：首都医学发展科研基金北京市科技计划项目北京市科委科技计划项目更多>>; 相关领域：医药卫生经济管理文化科学更多>>

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护士自我效能感与离职意愿的调查分析被引量：9: 2014年; 目的：通过对护士自我效能感与离职意愿的现状调查，分析护士自我效能感与离职意愿的相关性。方法分层抽取北京市3家三级甲等医院护士800名，应用一般自我效能感量表和护士离职意愿量表进行问卷调查，分析两者相关性。结果800名护士自我效能感得分为（2．68±0．54）分，为中等水平。不同岗位、职称护士的自我效能感差异有统计学意义（F分别为11．051，4．±09±P＜0．01）。自我效能感随岗位和职称的提升而增高。800名护士离职意愿得分为（15．8±3．64）分，为中等水平。不同职称、科室护士离职意愿差异有统计学意义（ F分别为4．465，5．±04±P＜0．01）。护师、老年病房护士离职意愿最高。护士自我效能感与离职意愿呈负相关（r＝-0．394，P＜0．05）。结论护士的自我效能感有待提高，对护士进行自我效能管理，能降低护士离职意愿。; 胡梦梦皮红英; 关键词：数据收集自我效能感离职意愿

急性病中期照护模式及关键技术规范研究: 皮红英1王玉玲霍春暖章洁胡梦梦赵婷王静支晨孟文文; 在急性病治疗后的多数危重患者，虽然生命体征平稳、达到了急性期出院标准，但常由于疾病治疗或长时间卧床等原因导致身体功能减退，仍需要一段整合性医疗护理服务来积极恢复患者生活自主能力，用于改善患者的日常活动能力和生活质量。中期...; 关键词：; 关键词：医疗护理疾病治疗

新护士工作心理的质性研究被引量：10: 2014年; 目的:了解新入职护士的工作心理,为管理新护士提供参考。方法:采用质性研究中的现象学研究法,进行目的性抽样,选取10名新护士,应用半结构访谈提纲,深度访谈并记录整理。结果:运用现象学分析法,经过整理提炼出新入职护士工作的5个主题:经验不足、压力和害怕、沟通技巧缺乏、羞愧感、被需要感。结论:重视新护士的工作心理,能够有效帮助新护士快速成长。; 胡梦梦皮红英; 关键词：新护士访谈

经皮穴位电刺激改善拇外翻微创治疗术后疼痛的效果研究: 2025年; 目的分析经皮穴位电刺激干预改善拇外翻微创治疗术后疼痛的临床疗效及安全性,明确中西医协同镇痛降低拇外翻术后镇痛药物使用量的有效性。方法选取2021年2月1日至2022年5月31日在某三级甲等医院行拇外翻微创手术的患者96例,采用随机数字表法,将患者分为试验组48例,对照组48例。对照组接受常规护理,试验组在对照组基础上联合经皮穴位电刺激治疗,比较术前、术后第1天及术后第3天试验组与对照组的疼痛、足踝功能及镇痛药物使用情况。结果试验组术后第1天及第3天疼痛评分低于对照组(P<0.05);术后第3天足踝功能评分高于对照组(P<0.05);术后3 d内镇痛药用量试验组低于对照组(P<0.05)。结论经皮穴位电刺激可安全有效缓解拇外翻术后疼痛并减少镇痛药物用量,为加速康复提供了创新性非药物镇痛方案。; 徐玫玫范钰胡梦梦王洁来甜甜赵泽华; 关键词：疼痛护理

不同职称护理人员工作压力与工作满意度相关性调查被引量：18: 2014年; 目的了解不同职称护理人员的工作压力水平和工作满意度情况,并探讨两者之间的关系,为降低护理人员工作压力、提高护理人员工作满意度提供理论依据。方法分层抽取某院护士1 000名,应用护士压力源量表和工作满意度量表分别评估不同职称护理人员的压力来源和工作满意度,分析二者的相关性。结果不同职称护理人员工作压力从高到低依次为:主管护师、护师、护士、副主任护师及以上;工作满意度得分从高到低依次为副主任护师、护士、护师、主管护师。各职称护理人员工作压力与工作满意度均呈负相关(P<0.01)。结论各职称护理人员的工作压力均与工作满意度密切相关。; 胡梦梦皮红英; 关键词：工作压力满意度护理人员

一种可调牵引重量骨科牵引架的设计: 2024年; 牵引术是骨折患者常用的临时固定方法,能够有效控制疼痛,促进骨折复位并减少骨骼畸形的发生。骨折牵引护理实践中,护士需持续监测牵引系统,以确保牵引有效,避免对患者造成伤害。目前医院普遍采用传统的配重滑轮牵引,在临床应用中存在缺陷,如组装困难、引力不恒定、调节不方便等,影响患者舒适度及治疗有效性。为此,本研究团队设计了一种可调牵引重量的骨科牵引架,以提高牵引质量和效果。现介绍如下。; 胡梦梦张巍李猛李建涛; 关键词：骨折牵引骨折复位护理实践骨骼畸形牵引术牵引系统

基于目标导向理论的运动康复护理模式在老年髋关节置换术患者中的应用效果: 2025年; 目的探讨基于目标导向理论的运动康复护理模式在老年髋关节置换术患者中的应用效果。方法选取2023年2—11月解放军总医院第四医学中心收治的80例老年髋关节置换术患者为研究对象,根据入院时间不同将研究对象分为对照组(2023年2—6月收治入院)和观察组(2023年7—11月收治入院),每组40例。对照组患者给予常规运动康复护理模式干预,观察组患者在对照组的基础上给予基于目标导向理论的运动康复护理模式干预。比较分析两组患者护理后的髋关节功能、护理期间的并发症发生情况及术后相关指标(首次下床活动时间、住院时间)。结果观察组患者护理后的髋关节功能优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者护理期间的并发症总发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者的首次下床活动时间、住院时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于目标导向理论的运动康复护理模式可有效改善老年髋关节置换术患者的髋关节功能,降低并发症发生风险,促进老年患者的康复进程,值得临床应用。; 胡梦梦乔荣霞梁惠聪吕厚辰徐玫玫; 关键词：老年髋关节置换术

羧酸酯酶1和羧酸酯酶2基因表达量与体质量指数的关系及其基因多态性分析被引量：1: 2023年; 目的通过检测健康志愿者的羧酸酯酶1(carboxylesterase 1,CES1)和羧酸酯酶2(carboxylesterase 2,CES2)的基因多态性和基因表达水平,探索CES1和CES2在代谢中的作用。方法从48例健康志愿者获得血样并提取DNA,对DNA进行二代基因测序,并提取总RNA检测基因表达量。使用多元线性回归分析CES1和CES2基因表达量与性别、年龄、体质量指数(body mass index,BMI)的关系。结果CES1的基因表达量为141.8(72.7,237.8),CES2的基因表达量为74.4(30.8,133.6)。多元线性回归分析中,BMI与CES2的基因表达有关,性别、年龄和BMI与CES1的基因表达无关。发现CES120个基因变异,其中10个会引起氨基酸序列改变;发现CES26个基因变异,其中2个引起氨基酸序列改变。结论发现CES2的表达水平与BMI相关,CES1的表达水平与BMI无明显相关,基因预测结果提示CES1的遗传变异可能影响其功能表达。; 张健雄李丹丹胡梦梦程雪微董瑞华; 关键词：羧酸酯酶基因多态性基因表达量体质量指数

护士自我效能感与工作满意度的相关性研究被引量：31: 2014年; [目的]了解护士自我效能感和工作满意度现状,探讨两者之间的关系。[方法]分层抽取某三级甲等医院护士928名,应用一般自我效能感量表和工作满意度指数量表评估护士的自我效能感和工作满意度,并应用Peason相关性分析二者的关系。[结果]护士自我效能感呈中等水平(2.677分±0.563分),工作满意度得分为2.96分±0.41分,自我效能感得分与工作满意度呈正相关(r=0.218,P<0.01),一般自我效能感与工作满意度4个维度(组织决策、互动合作、自主性、满意度)呈正相关。[结论]护士的自我效能感呈中等水平,自我效能感与工作满意度呈正相关,提高护士的自我效能感可提高护士的工作满意度。; 胡梦梦皮红英; 关键词：护理人员自我效能感工作满意度

国外长期护理保险的现状及对我国老年护理服务保障的启示被引量：14: 2015年; 介绍国外长期护理保险产生背景、制度模式、赔付标准、内容等方面的发展状况,总结国外长期护理保险的经验和所取得的成果;论述我国老年化特征和国外长期护理保险对我国老年护理服务保障的启示。为进一步发展我国长期护理保险体系提供参考。; 支晨皮红英章洁胡梦梦孟文文赵婷; 关键词：老年护理长期护理护理保险护理服务

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