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王艳

作品数：2 被引量：6H指数：2
供职机构：西安财经学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇新知
  • 1篇新知识
  • 1篇知识
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识管理模式
  • 1篇全球化经营战...
  • 1篇阶梯性
  • 1篇经理人
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇跨国经营
  • 1篇反馈控制

机构

  • 2篇西安财经学院
  • 1篇西安邮电学院
  • 1篇西安工业学院

作者

  • 2篇王艳
  • 1篇洪刚
  • 1篇张邈

传媒

  • 1篇陕西经贸学院...
  • 1篇西安财经学院...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
跨国公司知识管理模式创新及对我国的启示被引量：4
2005年
随着经济全球化和知识经济浪潮的到来,传统跨国经营理论体现出来的单向阶梯性以输出为主的知识管理模式,已经不适应跨国公司发展战略需要,以知识共享和应变创新为特征的新知识管理模式已初露端倪。新知识管理模式要求跨国公司必须学会识别分散在全球的知识,并加以整合和创新,并在此基础上创造出适合全球的产品和服务,从而保持自己在全球化经营战略中的核心竞争力。这对中国企业跨国经营有重要的启示。
洪刚王艳
关键词：跨国公司知识管理模式跨国经营新知识全球化经营战略阶梯性
组织战略管理中的反馈控制系统被引量：2
2002年
反馈控制是组织战略管理中战略控制系统的一种形式 ,它的目标就是为决策人提供关键的信息。建立组织目标通常采用“自上而下法”和“由下而上法”两种方法 ;设立目标应遵循一定的原则 ,同时还应建立预算制度、财务比率制度、审计制度。
张邈王艳
关键词：反馈控制经理人
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共1页<1>
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