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王孝琦

作品数:6 被引量:52H指数:4
供职机构:宜宾市第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇社区卫生
  • 3篇社区卫生服务
  • 3篇卫生服务
  • 2篇人力资源
  • 2篇社区卫生服务...
  • 2篇卫生服务中心
  • 1篇新医改
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信息技术
  • 1篇信息系统
  • 1篇医改
  • 1篇医药
  • 1篇医药卫生
  • 1篇医药卫生体制
  • 1篇医药卫生体制...
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇医院信息

机构

  • 4篇重庆医科大学
  • 2篇宜宾市第一人...
  • 1篇辽宁大学
  • 1篇屏山县人民医...

作者

  • 6篇王孝琦
  • 3篇唐贵忠
  • 1篇杨荣潇
  • 1篇芦灵军
  • 1篇肖亚雄
  • 1篇蒲月英
  • 1篇罗瑶

传媒

  • 2篇重庆医学
  • 1篇现代医药卫生
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇中国全科医学

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2014
  • 3篇2011
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
医学科研人员科研诚信案件调查处理结果的分析及反思
2024年
目的统计分析2021—2022年我国科技部公布的医学科研人员科研诚信案件,为加强医院科研诚信建设提供实践指导。方法选取2021—2022年国家科技部官网公示的24批次涉及三甲医院的医学科研诚信案件,对科研失信行为、科研诚信案件所涉作者处理结果进行分析。结果24批次科研诚信案件分布于我国26个省、自治区、直辖市的209家三甲医院,涉及的英文论文共计515篇,科研人员共计1345人次。在各类科研失信行为中,伪造、篡改研究数据和图表、图片造假、重复使用图表最为常见,占35.34%。关于科研失信人员的处罚措施多样,其中取消科研申报资格的处罚比例最高,达79.26%。结论医院医学科研诚信建设亟待加强,医院科研管理部门应深入剖析科研失信原因,并采取多元策略持续提升医学科研人员的科研诚信意识与行为规范。
肖亚雄芦灵军师志高静王孝琦
关键词:科研诚信
新医改下重庆市主城区社区卫生服务中心人力资源配置研究
目的:了解重庆市主城区社区卫生服务机构人力资源配置现况,探索在新医药卫生体制改革的大背景下如何完善社区卫生服务机构人力资源配置以适应新形势下卫生事业发展需要,为卫生行政部门优化社区卫生服务机构人力资源配置提出对策与建议。...
王孝琦
关键词:社区卫生服务中心卫生人力资源配置社区卫生服务机构年龄结构个人深入访谈职称结构
医院相关病种实施临床路径管理的效果分析被引量:14
2014年
目的统计我院相关病种实施临床路径管理的效果并作分析,为全面实施临床路径提供参考依据。方法统计实施临床路径前、后慢性胆囊炎、乳腺癌、子宫平滑肌瘤、胃十二指肠溃疡、新生儿呼吸窘迫综合征及短暂性脑缺血发作6个病种各410例病例资料的平均住院日、术前平均住院日及例均住院费用指标的变化并作对比分析。结果实施临床路径后,6个病种的平均住院日均有下降,其中5个病种与对照组比较有显著性差异(P<0.05);外科3个病种的术前平均住院日下降明显,和对照组比较均有显著性差异(P<0.05);6个病种例均住院费用均有下降趋势,但只有胃十二指肠溃疡及短暂性脑缺血发作2个病种费用下降明显,两组与对照组比较有显著性差异(P<0.05),其余4个病种与对照组比较没有显著性差异(P>0.05)。结论临床路径管理对缩短患者平均住院日及术前平均住院日有显著作用,对降低患者费用也有一定作用,但效果不明显,应进一步加强临床路径的管理。
蒲月英罗瑶王孝琦
浅析信息技术在医院人力资源管理中的应用及相关建议被引量:17
2011年
医院信息系统是当今世界上企业级信息系统中最为复杂的一类,这是医院本身的目标、任务和性质决定的。虽早在2002年4月,中华人民共和国卫生部就制定了新的《医院信息系统基本功能规范》作为医院信息系统建设的指导文件,但医院在人力资源信息化建设方面的现况却不容乐观。
王孝琦何中臣唐贵忠
关键词:医院人力资源管理医院信息系统建设信息技术信息化建设
新医改下社区卫生服务发展契机及发展路径思考被引量:8
2010年
王孝琦何中臣唐贵忠
关键词:社区卫生服务医药卫生体制改革新医改基本医疗卫生制度《意见》
重庆市主城区社区卫生服务中心的人力资源配置现况调查被引量:9
2011年
目的了解重庆市主城区社区卫生服务中心的人力资源配置状况,为优化社区卫生服务人力资源配置提供决策依据。方法采取二级整群随机抽样方法,抽取重庆市主城区12家社区卫生服务中心,使用自行设计的调查表进行现场调查。结果社区卫生服务中心人员专业构成不合理,公卫医生与医护比未达国家标准;年龄以45~54岁者最多,占30.28%;学历以大专为主,占44.95%;职称以初级为主,占56.79%。结论应加强社区卫生服务人力资源队伍建设,提高人员素质,合理配置专业结构。
王孝琦何中臣杨荣潇唐贵忠
关键词:社区卫生服务人力资源
共1页<1>
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