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文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 1篇带教
  • 1篇带教效果
  • 1篇一次性输液
  • 1篇一次性输液器
  • 1篇输液
  • 1篇输液器
  • 1篇尿管
  • 1篇系带
  • 1篇连接件
  • 1篇留置
  • 1篇留置尿管
  • 1篇棉布
  • 1篇护理效果
  • 1篇护士
  • 1篇护士带教
  • 1篇沟通模式
  • 1篇固定带
  • 1篇SBAR

机构

  • 3篇新疆维吾尔自...

作者

  • 3篇牛卫华
  • 1篇克力斯坦·夏...
  • 1篇李嵘
  • 1篇王玲玲
  • 1篇裴丽萍
  • 1篇麻春英
  • 1篇如克亚·白克...
  • 1篇何慧

传媒

  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
一次性输液器在持续氧动雾化吸入中的应用
2010年
麻春英裴丽萍牛卫华
关键词:一次性输液器护理
分析SBAR标准沟通模式在规培护士带教中的应用效果
2018年
探讨分析SBAR标准沟通模式在规培护士带教中的应用效果。方法 按照本次实验要求,将2016年1月-2018年1月招收的规培护士中选出40名符合标准的护士,将其随机分为两组,对照组规培护士实施常规的带教管理,而观察组规培护士则常规带教的基础上,给予规培护士SBAR标准沟通模式带教,在实验结束后,观察两组规培护士的理论知识成绩、操作知识成绩、对自身的满意度评分以及对带教的满意度评分。结果 观察组规培护士的理论知识成绩(92.55±4.66)、操作知识成绩(85.92±3.13),对照组规培护士的理论知识成绩(82.53±2.65)、操作知识成绩(76.14±1.75),对比两组规培护士的成绩,可得知观察组规培护士在实施SBAR标准沟通模式后,规培护士对于专业知识的掌握度明显得到提升;观察组规培护士对于带教老师的满意度评分(94.73±1.85)、对自身的满意度评分(90.38±1.56),而对照组规培护士的对于带教老师的满意度评分为(82.75±6.21)、对自身的满意度评分(83.42±6.13),观察组规培护士的满意度评分明显高于对照组,两组规培护士的数据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 对于我院招收的规培护士,带教护士将SBAR标准沟通模式运用于临床带教工作中,能有效的强化规培护士的临床思维,提升规培护士对于各项专业知识的掌握程度,从而提升理论与操作考核成绩,改善与带教老师之间的关系,提升对于带教老师与自身的满意度,具有临床护理意义与应用价值。
何慧牛卫华
关键词:带教效果护理效果
留置尿管外固定带
本实用新型具体涉及一种留置尿管外固定带,包括主带和主带两端的连接件,还包括限位带,所述限位带的中部与所述主带固定连接,在所述限位带的两端设有系带,在所述限位带下方的主带上设有限位孔;所述连接件为系带、尼龙搭扣或挂钩;所述...
如克亚·白克力克力斯坦·夏依扎提李嵘牛卫华王玲玲
文献传递
共1页<1>
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