您的位置: 专家智库 > >

洪建刚

作品数:4 被引量:14H指数:3
供职机构:河海大学商学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇新型工业化
  • 1篇新型工业化道...
  • 1篇选聘
  • 1篇人力资源
  • 1篇人员选聘
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇苏南模式
  • 1篇企业
  • 1篇企业成长性
  • 1篇人才测评
  • 1篇工业化
  • 1篇公司治理
  • 1篇公司治理结构
  • 1篇管理层
  • 1篇管理层收购
  • 1篇规避
  • 1篇规避研究
  • 1篇风险规避

机构

  • 4篇河海大学

作者

  • 4篇洪建刚
  • 1篇周晓
  • 1篇豆谊博

传媒

  • 1篇江苏商论
  • 1篇市场周刊(财...
  • 1篇市场周刊

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 2篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
我国企业成长性评估指标体系探讨——以南京市上市公司为例
本文在对企业成长性的一般理论进行回顾与评述的基础上,对国内外有关企业成长性评估指标体系进行了较深刻地剖析,分析研究了现阶段我国上市公司'企业成长性评估指标体系'的构建原则,从'财务状况、人力资源、经济环境'等三个纬度构建...
洪建刚
关键词:上市公司企业成长性财务指标
文献传递
“苏南模式”的发展历程及转型研究被引量:3
2006年
本文主要介绍了“苏南模式”的发展历程,并通过与“温州模式”的对比对“苏南模式”亟须转型的原因做出分析,并建议苏南地区应当走新型工业化道路。
周晓洪建刚
关键词:苏南模式新型工业化道路
评估中心在人员选聘中的应用被引量:1
2004年
评估中心是现代人才测评中最具特色,最复杂的一项技术。其在中国企业中运用情况不佳。本文试图从评估中心的应用基础分析入手,同时对于几种测评技术的相关性进行实证分析,然后探讨我国企业中评估中心的应用现状和原因,最后,提出有建设性意见来促使评估中心在中国企业中的有效运作。
豆谊博洪建刚
关键词:人才测评实证分析人力资源
中英MBO对比分析及我国MBO风险规避研究被引量:5
2004年
财政部于近期暂停了国有企业MBO的审批工作,有研究者称MBO在我国已经失灵。通过对中英两国的 MBO发展的对比研究,说明了问题在于我们自身环境的不完善性,并从我国MBO的目标、价格和融资风险等角度 进行了具体分析,提出了规避风险的若干措施。
洪建刚
关键词:MBO管理层收购公司治理结构风险规避产权制度
共1页<1>
聚类工具0