毛海洋
- 作品数：19 被引量：13H指数：2
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- 优秀带教老师的“七种武器”
- 2012年
- 临床工作是理论知识、操作技能和分析能力的综合,刚毕业的年轻医生临床经验欠缺,宛如一张白纸,需要学习的东西很多,这是院校课堂教学的延续。因此带教工作愈发重要,出色的带教老师是年轻医生转变为优秀医生的关键。临床实践中,带教老师扮演着既是医生又是老师的双重角色,他们应该具备哪些本领,才能成为一名优秀的带教老师呢？通过向多位带教经验丰富的专家求证,
- 毛海洋
- 关键词：带教老师年轻医生武器课堂教学带教工作
- 住培究竟能给医院带来什么?
- 2016年
- 自2013年底七部门联合印发《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》以来,住院医师规范化培训（以下简称住培）工作迅速推开,取得了显著进展和阶段性成效,已招收在培住院医师12万人,到2020年将累计招收培训50万人。
- 毛海洋
- 关键词：住院医师教学规范卫生服务质量封面文章临床医师
- 助产士队伍观察被引量：1
- 2015年
- 每年的5月5日是国际助产士日。今年5月5日,由中国妇幼保健协会、联合国人口基金主办的2015中国助产专业建设及发展国际论坛暨中国妇幼保健协会助产士分会成立大会在浙江省杭州市举行,这标志着我国助产士有了正规的国家级行业组织,助产士队伍的发展掀开了崭新的一页。然而这却不能掩盖这支队伍发展需要面临的尴尬境地：人员缺乏、没有独立的职称序列、助产教育体系不完善……近日,
- 毛海洋
- 关键词：助产士联合国人口基金保健协会助产专业教育体系
- 夯实基础 携手共进 国家卫生计生委青年干部培训班侧记
- 2015年
- 四月的北京刚刚被绿色点缀一新,气温就迫不及待地冲破了30摄氏度。在位于北京小汤山的国家卫生计生委青年干部培训班现场,课堂氛围也像北京的气温一样火热。2015年4月20~24日,由国家卫生计生委人事司主办、国家卫生计生委干部培训中心协办的国家卫生计生委青年干部培训班（第二期）在京开班。来自国家卫生计生委机关司局、直属联系单位、
- 毛海洋
- 关键词：青年干部人事司干部培训中心中国公共卫生政治理论学习办事能力
- 医院信息化顶层设计实践被引量：7
- 2017年
- 中共中央、国务院印发的《“健康中国2030”规划纲要》指出，重点发展智慧健康医疗便民惠民服务，加强智慧医疗等关键技术突破。当前全国多地智慧健康城市建设已陆续铺开，而实现医院智能化是构建智慧健康城市的重要前提。充分利用互联网、物联网、虚拟现实和人工智能等技术，将医院建设成为一个智能化医疗系统已成为社会发展的必然。
- 毛海洋吴晓芬王磊王培军
- 关键词：医院智能化医院信息化健康城市建设虚拟现实医院建设
- 助产士职业发展求变
- 2015年
- 2015年春天,当许多大学生仍在为就业发愁时,南方医科大学护理专业（助产方向）的首届本科毕业生大三时（2014年）就已被省内外的大医院一抢而空,而且多数医院还给予了“实习十就业”的优待。据悉,国内助产士的岗位缺口约20万人,而每年这个专业的本科毕业生只有不足百人。除了数量上的不足,助产队伍的服务能力也有待提高。目前国际助产领域实行独立的注册准入制度,常规的孕期随访、
- 毛海洋
- 关键词：助产士本科毕业生护理专业准入制度
- 扎实蓄力 扬帆起航 国家卫生计生委青年干部暨公务员初任培训班侧记
- 2015年
- 8月24日~28日,由国家卫生计生委人事司主办、干部培训中心协办的国家卫生计生委青年干部暨公务员初任培训班在京举办。培训旨在深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,提高青年干部尤其是初任公务员的履职能力和综合素养。来自国家卫生计生委和国家中医药管理局直属机关各单位的59名青年干部和新录用人员参加了培训。国家卫生计生委、国家行政学院、北京大学、中国传媒大学等单位的相关专家围绕青年干部的职业发展、
- 毛海洋
- 关键词：青年干部计生委公务员
- 邓前堆 索道医生服务怒江两岸
- 2013年
- 他靠一条溜索往来于怒江两岸，他三十年如一日为百姓送去健康与温暖，他时刻以一名共产党员的身份严格要求自己，他认为他只是做了每个乡村医生的分内之事，不值得称赞。
- 毛海洋
- 关键词：医生服务共产党员乡村医生
- 王万青 草原曼巴颂
- 2013年
- 他来自上海却扎根玛曲，他单枪匹马却救治万人；他医德高尚人人颂，他医术精湛美名传；草原好曼巴是牧民对他无尚的颂赞，大爱民族情是他对草原不悔的誓言。
- 毛海洋
- 关键词：医生
- 职务发明应劳有所得
- 2015年
- 建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，这是党的十八届三中全会确定的深化医药卫生体制改革的一项重要任务，同时也是2015年医改的重点工作任务。完善绩效工资制度，体现多劳多得、优绩优酬是公立医院薪酬制度改革的目标。当前，对于医疗行业从业者，尤其是兼顾临床和科研的医生来说，创新或提高了工作效率、或方便了患者，理应获得合理的报酬。然而，目前职务发明奖励作为多劳多得的体现，因落实困难、奖励比例较低，仍未达到鼓励创新发明、促进技术进步的预期。
- 毛海洋
- 关键词：医药卫生体制改革薪酬制度工资制度
