林荣
- 作品数：3 被引量：10H指数：1
- 供职机构：华南理工大学更多>>
- 发文基金：广东省科技计划工业攻关项目国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术经济管理电子电信更多>>
- 新型低功耗CMOS片上温度传感器设计被引量：10
- 2011年
- 为了精确的测量超大规模集成电路芯片表面的温度,监控电路工作状态和进行过热保护,采用一种新型CMOS片上温度传感器结构。首先利用两个衬底PNP管的基-射电压差ΔVBE的PTAT特性来感测温度,然后利用偏置电路镜像过来的PTAT电流来控制一个三阶的环型振荡器,产生频率与温度成正比的振荡信号,再利用测频电路转化为8位数字。利用0.13μm CMOS工艺设计,版图面积仅为0.02 mm2。功耗为0.3μW(100 sample/S)。后版图仿真结果显示,在-60℃到160℃温度范围内的测量精度为±3.5℃(校准后)。该电路具有低功耗、高精度和芯片面积小等优点。该电路将用于WiMAX/LTE收发信机芯片上,对芯片表面温度进行监控。
- 林荣蔡敏黄伟朝李正平
- 关键词：CMOS温度传感器低功耗收发信机
- 新型低功耗CMOS片上温度传感器设计
- 温度是工农业生产和科学研究过程中需要测量的重要参数,因此温度传感器是应用最广泛的一种传感器。现代VLSI的集成度和性能要求不断提高,导致了芯片互连线的电流密度迅速增大,衬底功耗也随之增大。,这些功耗很大一部分转化为热能,...
- 林荣
- 关键词：CMOS低功耗PTAT
- 工作边界强度与员工离职倾向：情绪衰竭和上下级关系的作用
- 如今的社会中企业和组织往往处在一个日趋竞争激烈的动态环境,特别是“互联网+”时代的到来,模糊了工作和非工作的边界,企业中的工作-非工作冲突越来越普遍,受到这种氛围的影响,员工的情绪也发生变化,从而容易产生员工负面行为倾向...
- 林荣
- 关键词：员工离职倾向上下级关系情绪衰竭
- 文献传递
