您的位置： 专家智库 > >

张爱国

作品数：3 被引量：11H指数：2
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇公司治理
  • 2篇利益相关者
  • 2篇股东
  • 1篇人力资本
  • 1篇上市公司
  • 1篇资本
  • 1篇薪酬
  • 1篇利益相关者理...
  • 1篇公司治理模式
  • 1篇股东至上
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 3篇西南财经大学
  • 1篇中国人民银行

作者

  • 3篇张爱国
  • 1篇段云
  • 1篇廖柳庆

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇特区经济

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
我国上市公司高管薪酬激励研究
随着市场经济的发展和高管薪酬数据的渐次披露，高管薪酬问题越来越多地受到学术界和实业界的关注。西方发达市场经济国家公司高管的巨额薪酬引发了机构投资者和监管机构的注意，学术界更是对高管薪酬作了大量的理论和实证研究，确定合理的...
张爱国
关键词：上市公司薪酬公司治理
文献传递
基于利益相关者理论的公司治理模式被引量：8
2004年
利益相关者理论由来已久，在国内众多学者将“股东至上”理论奉为经典的时候，利益相关者理论在西方理论学界已经炙手可热。自20世纪60年代以后，企业理论的研究领域中逐步分化出两大理论：“股东至上理论”和“利益相关者理论”。前者认为股东拥有企业，而后者则认为真正拥有企业的是其利益相关者。这两种理论具有完全不同的公司治理含义，持不同看法的学者在20世纪80年代以后争论相当激烈。总体而言，股东至上理论占据了当今企业理论的主流地位。
张爱国段云
关键词：利益相关者公司治理股东人力资本
利益相关者与公司治理被引量：4
2005年
企业是一系列不完全契约的集合体,企业不仅是股东的企业,也应成为全体利益相关者的企业。利益相关者理论在逐渐完善的过程中,对传统股东至上的治理模式提出了挑战和质疑,并相应地提出了利益相关者治理模式。但利益相关者治理模式也并非完美的治理模式,依然存在着一些不足和改进的必要。
张爱国廖柳庆
关键词：利益相关者公司治理股东至上
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0