张乙江
- 作品数：2 被引量：19H指数：2
- 供职机构：哈尔滨工业大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 领导角色与企业文化交互作用的实证研究被引量：16
- 2003年
- 塑造优秀的企业文化越来越受到企业的重视,成为企业提高自身竞争力的重要手段之一。企业文化的建设重点在于领导的作用,与以往的研究不同之处在于,文中将领导划分为领导角色与领导效能两个维度;在进行"领导与企业文化存在一定的交互作用"的理论假设后,用实证方法论证了这一假设的成立;用五点量表技术对领导效能、领导角色、企业文化等维度进行了测量;应用统计分析技术对调研数据进行分析,探索领导和企业文化之间的交互作用,并对此进行分析。
- 张乙江朱洪文田也壮
- 关键词：领导角色企业文化
- 领导与企业文化交互作用的实证研究
- 该文在回顾前人研究的基础上,认为企业文化的建设重点在于领导的作用,不同于以往的研究,文中将领导划分为领导角色与领导效能两维度.该文在进行'领导与企业文化存在一定的交互作用'的理论假设后,用实证方法论证了这一假设的成立.该...
- 张乙江
- 关键词：企业文化领导角色
- 文献传递
