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刘立新

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：天津商业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇文凭

机构

  • 1篇天津商业大学

作者

  • 1篇李垣明
  • 1篇刘立新

传媒

  • 1篇人口与经济

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
用总和指标测量人力资本方法初探被引量：9
2007年
与货币资本相同,人力资本测量的一个基本问题应当是确定平均价值含量。平均价值含量的本质在于个别价值与平均价值之间的可比性。决定货币价值交换的是社会必要劳动时间,决定人力资本交换的是标准技能单位。标准技能单位之一是标准文凭量。本文借鉴人口学的总和生育率,推出总和人才率(TTR:TDR、TDR、TAR)指标体系。与现有文凭指标相比,这类可比化、标准化的总和指标在测量人力资本方面具有显著的优越性。
李垣明刘立新
关键词：人力资本
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共1页<1>
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