万玲妮
- 作品数：7 被引量：10H指数：2
- 供职机构：中南财经政法大学更多>>
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- 相关领域：政治法律经济管理哲学宗教文化科学更多>>
- 心理契约维度与独立学院师资离职意向的关系研究被引量：4
- 2016年
- 研究采用问卷调查和实证的方法,在已有研究基础上,通过相关分析和路径分析,探究心理契约、组织承诺、工作满意度和离职意向之间的相互关系;运用方差分析法,考察性别、学历、工龄等因素对心理契约三维度的影响,并验证其对教师离职意向产生的作用。
- 万玲妮
- 关键词：独立学院教师离职意向工作满意度
- 我国司法赔偿案件中引入听证制度的构想被引量：1
- 2004年
- 听证制度自诞生以来一直受到法制发达国家的青睐。我国自《行政处罚法》设立听证制度以来 ,在立法和实践中听证制度得以推广 ,并且收到了良好的社会效益。目前 ,我国有些地方在司法赔偿案件中试推行听证制度 ,受到了社会各界的广泛关注。探讨听证制度在司法赔偿案件中的适用 。
- 万玲妮傅先艳
- 关键词：司法赔偿听证自然公正程序正义
- 关于员工意愿与劳资关系的实证分析
- 2015年
- 本研究从员工意愿的角度出发,探讨了员工参与群体性事件意愿的影响因素,利用Logistic模型对影响员工参与群体性事件的因素进行实证分析。提出组织可以通过员工培训、制定符合员工发展职业规划、改变组织沟通方式等措施来改善劳资关系,降低员工参与意愿,从而减少劳资矛盾的发生。
- 万玲妮王玲莉
- 关键词：群体性事件劳资冲突参与意愿
- 公共租赁住房保障对象甄别指标研究
- 公共租赁住房(简称“公租房”),是社会保障政策的重要内容。习近平同志指出:“保障性住房建设是一件利国利民的大好事,但要把这件好事办好、真正使需要帮助的住房困难群众受益,就必须加强管理,在准入、使用、退出等方面建立规范机制...
- 万玲妮
- 关键词：公共租赁住房
- 文献传递
- 心理契约维度与独立学院师资离职意向的关系研究
- 2014年
- 通过文献参阅和问卷调查，分析了独立学院教师的心理契约维度与离职意向的关系，探讨心理契约如何通过组织承诺和工作满意感这两个中介变量影响员工的离职意向，并且验证心理契约的三个维度及这三个维度如何对员工的离职意向产生作用。最后针对独立学院师资队伍建设，给出了相应的对策和建议。
- 万玲妮
- 关键词：人才管理离职意向工作满意感
- 城市社区管理的成功导向——社区自治被引量：5
- 2004年
- “全能政府”的减员与“单位制”的解体决定了当今城市社区管理的迫切改制,这就需要从本国国情出发,广泛吸取国内外的成功经验,解决我国社区管理存在的矛盾,实行社区重建、政策授权、居民自治、竞争上岗、加强制度建设、目标管理等有效形式。
- 傅先艳万玲妮
- 关键词：自治
- 基于工作人力资源管理的转型及意义解读
- 2015年
- 社会经济的全球化以及信息化,打破了国内的传统人事管理方式,而现代化的人力资源管理经营理念也就营运而生。目前,人力资源管理正慢慢从人事管理转向人力资源管理与战略人力资源管理。本文通过对国内人力资源的管理意义进行解读,重点研究了人力资源管理的转型,并且分析了实现人力资源管理有效转型的路径。
- 万玲妮赖力
- 关键词：人力资源
