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黄锐: 作品数：32 被引量：263H指数：7; 供职机构：中央民族大学管理学院更多>>; 发文基金：全国教育科学“十二五”规划国家青年基金课题北京市社会科学基金北京市哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>; 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

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家族企业代际传承中的社会资本传承——一个代际传承的多案例研究: 家族企业作为一种重要的企业形式在中国过去20多年里取得了蓬勃的发展，在家族企业面临的诸多问题中，代际传承是个值得广泛关注的问题。中国是个讲“关系”的国家，本文把视角放在了“社会资本的传承是否会影响到家族企业代际传承的成功...; 黄锐; 关键词：家族企业社会资本传承方式代际传承; 文献传递

家族企业代际传承的影响因素分析被引量：1: 2009年; 本文总结了家族企业代际传承的几个主要影响因素,即接班意愿、传承时机、传位人和接班人之间的关系、传承计划与准备,并在此基础上进行了深入分析。; 黄锐; 关键词：代际传承

国家乡村振兴重点帮扶县有效衔接的时空分异及影响因素研究: 2025年; 国家乡村振兴重点帮扶县(“国重县”)的确立和持续帮扶是我国近年帮扶政策和防返贫政策的重要体现,对其有效衔接进行分析和评估,有助于优化过渡期后的帮扶措施和乡村振兴政策。本文以2017-2022年“国重县”为研究对象,构建了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的指标体系,探究有效衔接的时序变迁及空间差异,并结合空间杜宾模型分析衔接的影响因素,提出过渡期后的帮扶思路。研究发现:第一,“国重县”脱贫攻坚与乡村振兴的衔接水平逐年上升,由勉强协调转为初级协调。第二,“国重县”有效衔接存在空间相关性且呈波动上升态势,衔接水平较低的县域对衔接水平较高的县域存在“追赶效应”。第三,县域经济发展水平、农户收入、产业结构、政府干预、帮扶力度、文化教育水平、医疗卫生水平和生态环境质量是“国重县”有效衔接的主要影响因素,其中农户增收是最直接、有效的途径。第四,“国重县”地域功能、地理位置、衔接水平的不同导致影响因素的作用效果存在差异。基于分析结果,从分层帮扶、区域性帮扶、就业帮扶、产业帮扶、提高帮扶精度等方面提出“国重县”过渡期后的帮扶路径。; 黄锐苏浩; 关键词：脱贫攻坚

家族企业多代传承的经典模型——基于“宏观”的传承角度被引量：1: 2009年; 本文从"宏观"的视角介绍并分析了多代家族企业代际传承的经典模型,其中重点介绍了盖尔西克经典模型和六步骤多代传承模型,文章还对这些模型进行了最后总结和分析。; 黄锐; 关键词：家族企业代际传承

基于Citespace的对口支援研究科学图谱分析--以1980—2020年核心期刊和CSSCI期刊为例: 2023年; 本文基于Citespace计量统计工具对1980—2020年对口支援核心期刊和CSSCI期刊共656篇论文进行分析研究,发现如下结论:对口支援研究论文数量呈现波浪式增长,经历了三个大的峰值;在研究内容方面,一是研究主题、视角呈现多元化特点,二是研究范围得到极大扩展,包含了以西部民族地区对口支援、灾区对口支援、重大项目对口支援、教育和医疗对口支援的研究;持续性研究热点和阶段性研究热点并存,民族地区对口支援属持续性研究热点,三峡工程援建、汶川灾后重建研究属阶段性热点。面对未来,这一领域需要进行更多系统性研究,探讨建立对口支援长效机制。; 廖之秀黄锐马亮; 关键词：CNKI 聚类分析

管理类专业硕士与学术硕士培养模式的异同及其对民族院校的启示: 2014年; 通过大样本的抽样调查,从入学形式、培养目标等多个角度比较当下管理类专业硕士与学术硕士的培养模式的异同,结合民族院校的特点,总结出"要传承更要创新"等启示,并对民族院校专业硕士发展提出了"发挥后发优势,遵循先易后难的原则"等具体建议。; 黄锐罗新录; 关键词：管理类专业硕士民族院校

中船外高桥的人力资源管理: 2013年; 外高桥的成功，可以从战略、营销和业务流程等多个角度去理解，但在众多因素中，人力资源管理是不可或缺的一个，尤其是其中的绩效与薪酬管理发挥了重要的支点作用。正是这一支点撬动了整个体系中的各个板块高效地战略协同发展，下面本文试图对其人力资源管理行为进行总结和分析。; 黄锐; 关键词：人力资源管理管理行为营销薪酬

民族地区农村空巢老人养老服务问题及对策研究被引量：12: 2017年; 在人口老龄化的大背景下,民族地区空巢老人养老服务问题日益凸显。文章认为,我国民族地区农村空巢老人群体具有总量增长快、地区差异大、绝对量南高北低、相对量差异明显等重要特征,并据此提出了利用低成本优势,加快经济发展与城乡一体化建设,创新养老服务模式等对策建议。; 黄锐必勒格; 关键词：民族地区

企业社会资本理论述评被引量：5: 2009年; 文章全面综述了企业社会资本理论的发展过程,回顾了企业社会资本的不同定义以及分类方法,全面梳理了有关"企业社会资本对企业绩效影响"这一议题的已有成果,在综述已有理论的基础之上,作者也提出了自己对企业社会资本的定义和分类方法。; 黄锐; 关键词：企业社会资本绩效