陈春干
- 作品数：26 被引量：35H指数：3
- 供职机构：苏州工业园区服务外包职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 基于iSTEM的PBL市场营销课程设计被引量：6
- 2018年
- iSTEM强调在教育中培养学生以解决问题为核心的跨学科知识的取得的综合能力。基于iSTEM的PBL市场营销课程设计应以整合课程内容、培养学生的综合能力为目的,强调课程的完整性、整体性和有效性;应从课程目标、课程内容、教学流程、教学互动以及考核方式等方面进行课程的相关设计。
- 陈春干
- 关键词：课程设计
- 中老全面战略合作背景下老挝服务贸易标准化问题及对策研究
- 2024年
- 为研究中老全面战略合作背景下老挝服务贸易标准化问题,本文分析了老挝服务贸易标准化所取得之初步成绩和基础、所面临之机遇与挑战,并针对存在的问题和不足,提出了相应的对策建议。为中老全面战略合作背景下老挝服务贸易标准化的推进提供了理论支持和实践指导。
- 陈春干
- 关键词：服务贸易
- 基于人性论的知识型员工激励体系研究
- 自从管理作为一门科学出现以来，每一个发展时期都有相应的人性假设理论作为该时期管理理论的哲学基础，并导出新的管理方法和方式，从而构成全部管理理论发展和管理实践的一条主线，所以人性假设是管理理论的基础。本文在回顾中西方人性理...
- 陈春干
- 关键词：知识型员工人性论辩证唯物主义
- 文献传递
- 古典管理理论在我国企业管理中的应用
- 2008年
- 古典管理理论作为一种在世纪初出现的企业管理理论是社会、经济和学科发展的产物,理论有其科学性、实践性,对当代企业发展仍有借鉴意义。当今中国社会环境与古典管理理论诞生的环境有相似之处,加之中国的企业尤其是广大中小企业、民营企业管理和发展还相对落后,还没有完成古典管理理论阶段就应该完成的管理任务,所以学习和应用管理理论还有其必要性,在此基础上再逐步应用的管理,对推进中国企业管理水平的进步方可起到切实作用。
- 陈春干
- 关键词：古典理论企业管理
- 服务外包模式对铸钢企业的生产率影响研究
- 铸钢企业实施服务外包模式的逻辑前提主要是要有效降低交易成本、要建构起一个与'服务外包'相适应的流程、要将'服务外包'内嵌于企业文化中,获得员工认可。服务外包模式对铸钢企业生产率将产生积极的影响:成本领先得以实现、产成品率...
- 陈春干
- 关键词：服务外包生产率
- 文献传递
- 我国古代人性假设理论的演变和发展综述
- 2008年
- 关于人性理论,大家往往对西方管理学中的相关内容很熟悉,并将之作为依据应用到企业管理之中。事实上,人性管理理论中国自古就有,近代学者也有阐述,当今更有发展。文章对此进行了分析和阐述。
- 陈春干
- 关键词：人性
- 高职高专学生素质教育问题和思路浅述被引量：1
- 2007年
- 本文讨论了在我国高等教育大众化的环境下,高职高专学生素质教育存在的问题,提出了高职高专学生应具备的素质和能力和高职高专素质教育的总体思路和要求,并进而提出了素质教育的对策。
- 陈春干
- 关键词：高职高专素质教育
- 基于服务外包产业的人才培养策略——以苏州工业园区服务外包职业学院为例
- 2013年
- 服务外包产业近年来迅速发展,其对从业人员也提出了很高要求。本文分析了目前服务外包产业人才培养的现状和存在问题,提出了基于服务外包产业发展的人才培养策略,并联系实际,谈了苏州工业园服务外包职业学院的人才培养。
- 陈春干
- 关键词：服务外包
- 基于中华传统文化的服务接包企业员工心理调适
- 2012年
- 本文从服务外包接包企业特殊性出发,探寻服务外包接包企业员工的压力来源,同时在阐述中华传统文化内涵基础上,结合服务外包接包企业员工的压力来源,阐述了中华传统文化精华对服务外包接包企业从业人员的心理调适作用,从独特视角探讨促进服务外包接包企业员工的健康、成长和服务外包这一行业的健康发展。
- 陈春干黄新爱
- 关键词：中华传统文化心理调适
- 承接方视角的服务外包企业员工薪酬激励初探
- 2011年
- 本文从承接方视角的服务外包企业特点出发,探究服务外包接包企业的特殊性、员工的特殊性、员工工作的特殊性,探索服务外包接包企业员工激励的特殊性,在此基础上,服务外包接包企业员工薪酬激励的指导思想、总体要求、基本原则和具体方法。
- 陈春干武红阵沈婧丁强
- 关键词：服务外包薪酬
