赵小明
- 作品数：14 被引量：15H指数：3
- 供职机构：湖南理工学院经济与管理学院更多>>
- 发文基金：湖南省普通高等学校湖南省普通高等学校教学改革研究项目湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教更多>>
- 固定资产和无形资产会计处理的比较及启示被引量：3
- 2008年
- 固定资产和无形资产适用不同的具体会计准则,目前二者在会计处理上存在着相同点、相似点和不同点。若二者不同点作为特殊情况单独加以说明,可以将无形资产科目核算的有关内容统一到固定资产中,即统一为一个具体准则。
- 赵小明
- 关键词：无形资产会计处理具体会计准则科目核算相似点
- 谈如何以战略性人力资源管理获取企业竞争优势被引量：2
- 2009年
- 本文首先介绍了人力资源管理在企业经营活动中的角色定位演变,描述了战略性人力资源管理与企业战略管理之间的关系。之后在基于资源的战略理论基础上,探讨了战略性人力资源成为企业竞争优势源泉的机理,最后构建了基于战略性人力资源的企业竞争优势获取框架,并对竞争优势获取途径作出简要论述。
- 赵小明
- 关键词：战略性人力资源管理战略管理企业竞争优势
- 基于CDIO理念的独立学院《财务分析》课程教学反思
- 2021年
- 《财务分析》作为财会类核心课程之一,是一门综合性很强的交叉学科,课程建设难度较大。新时代的大学财务分析教师应当在先进教学理论指导下,积极探索并解决教学实践中的问题,结合CDIO教学理念,引导学生找到适合自身的学习方法,努力提升独立学院财务分析课程的实效性。
- 赵小明罗哲妮刘思韬
- 关键词：CDIO理念财务分析教学反思
- 财务伦理视角下我国上市公司财务舞弊动因及治理研究--以A企业为例被引量：4
- 2021年
- 近年来,上市公司财务舞弊行为的层出不穷严重扰乱了我国资本市场的正常秩序。因此,对财务舞弊进行研究是极有必要的,本文以本次A企业的财务造假事件为例,对其员工自身的职业道德、伦理道德、企业的财务伦理和社会伦理等方面进行分析,并提出相应的对策及建议。
- 赵小明刘思韬罗哲妮刘洋
- 关键词：财务伦理财务舞弊
- 粮食安全政策转型与粮食安全程度关系辨识
- 2008年
- 我国粮食安全政策的目标、运行机制、实现手段、范围、对象、安全模式及政策着力点等方面转型已经深化到粮食生产、流通、消费等环节。本文认为粮食安全政策转型促进了国家粮食安全,但政策设计还亟需进一步完善。
- 赵小明
- 关键词：粮食安全
- 农村城镇化发展的深层思考被引量：3
- 2009年
- 农村小城镇建设有利于我国城乡二元化社会结构走向融合,有利于提高农民生活质量,从而实现我国整个社会的和谐发展。但我国农村小城镇建设过程中受主要农产品安全的制约,完善政府配套土地流转制度和健全农村社会保障制度是促进农村城镇建设的关键所在。
- 赵小明蒯小明
- 关键词：农村政府责任城市化
- 红色文化融入会计学科课程思政建设的改革与探索
- 2021年
- 红色文化是中国共产党领导人民进行革命和建设过程中形成的独具鲜明特色的精神文明成果,是当代大学生思想政治教育的重要组成部分。在高校“课程思政”教学改革的背景下,本文在梳理目前已有“课程思政”改革实践中的经验、问题的基础上,结合会计学科自身特点挖掘会计专业课程中蕴含的思政元素,改善传统会计教学方式,提升教师教学思政意识,并从教学主体、教学方法、教学内容和考核方式等多方面进行教学改革探索;通过融入式教学更好地将红色文化深度融入课程教学之中,推动会计学科专业知识和思政教育的全面协同发展。切实将思想政治教育落到实处,更好的发挥高校文化育人的作用。以期为以红色文化为载体的高校“课程思政”改革实践提供参考和借鉴。
- 赵小明张子龙张茹梦
- 关键词：红色文化会计学科
- 中国循环经济快速健康发展的思考被引量：2
- 2009年
- 目前中国经济的快速增长在很大程度上是依赖资源的高消耗和污染的高排放实现的,并且这种现状仍在恶化,已经日益明显地威胁人类的生存与发展。针对这种状况,发展循环经济已成为中国未来经济社会发展的战略选择。循环经济本质上是一种生态经济,符合可持续发展理念的经济增长模式,是目前有效解决中国资源环境与经济发展之间矛盾的最佳途径。
- 赵小明邱彦妍
- 关键词：循环经济
- 独立学院会计学专业课程思政建设路径研究
- 2022年
- 课程思政是当前所有高校课程建设的重要环节。课程思政体系不完善、课程思政意识不强、教师思政水平不高、考核体系不科学,是独立学院会计学专业课程思政建设的现实难题。文章立足于独立学院会计学专业课程思政存在的问题,结合独立学院的特点提出了相应的解决措施,旨在推动独立学院会计学专业课程思政改革,从而培养出高素质的会计人才。
- 赵小明张茹梦张子龙
- 关键词：会计学专业
- 基于战略性人力资源管理的企业竞争优势获取机理被引量：1
- 2009年
- 在知识经济时代,人力资本已经成为对企业竞争取胜的关键要素,战略性人力资源管理日益成为企业获取竞争优势的关键。本文首先介绍了战略性人力资源管理的基本概念、内涵及作用,在此基础上描述了战略性人力资源管理与企业战略管理之间的关系,并阐明了基于两种不同战略观的人力资源管理的异同。然后,在基于资源的战略理论基础上,探讨了战略性人力资源成为企业竞争优势源泉的机理。
- 赵小明
- 关键词：战略性人力资源管理战略管理企业竞争优势
