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潘纪凯

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国矿业大学（北京）文法学院社会科学系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源模式
  • 1篇资源管理
  • 1篇美日人力资源

机构

  • 1篇中国矿业大学...

作者

  • 1篇周颖
  • 1篇潘纪凯

传媒

  • 1篇宿州教育学院...

年份

  • 1篇2000
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
从美日人力资源模式比较看人力资源管理未来走向
2000年
人力资源管理模式是企业管理的显著特征之一，由于国家，民族的社会文化背景不同，人力资源模式也各异，其中美日两国的人力资源模式就是不同的典型代表，通过美日人力资源模式的比较可知，未来的人力资源管理模式将是二者的有机结合。
周颖潘纪凯
关键词：人力资源模式人力资源管理
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共1页<1>
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