李艳
- 作品数：4 被引量：14H指数：2
- 供职机构：泰安供电公司更多>>
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- 试论企业激励机制的合理运用
- 2009年
- 现代企业与员工的关系不仅是相互对等的，而且是相互选择的博弈。企业对员工的选择，或者员工对企业的选择，都应具有流动性和动态性，而不应是固态性和僵化性的。但是从企业所需要的应有的稳定性，以及企业充满活力的要求这些角度来看，员工对企业的选择，或者企业对员工的选择，都需要有相互的稳定性，也就是说员工和企业的相互关系应该是一个强调和谐与合作的良好组合关系。
- 李艳
- 关键词：企业激励机制
- 企业如何加强应收账款的管理
- 2009年
- 当前,我国绝大多数企业都面临"销售难、收款更难"的双重困境。一方面,市场竞争日益激烈,为争取客户订单,企业提供几近苛刻的优惠条件,利润越来越薄;另一方面,客户拖欠账款,销售人员催收不力,产生了大量呆账、坏账,使本已单薄的利润更被严重侵蚀,不少企业因此陷入困境。文章对如何加强应收账款的管理做了相应的分析。
- 李艳
- 关键词：应收账款企业管理诚信对账制度收账政策
