时堪
- 作品数：3 被引量：24H指数：1
- 供职机构：中国科学院心理研究所更多>>
- 发文基金：中国科学院知识创新工程重要方向项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- SARS引起部队战士与军校学生心理应激的对照研究被引量：1
- 2004年
- 目的了解SARS事件引起武警部队战士与学员心理应激的中介因素与心理健康的关系。方法采用中国科学院心理研究所编制的“全国民众非典调查问卷”(新版 ) ,对SARS高发疫区的 80 0名武警战士和学员进行测试。结果大多数人对SARS事件的看法比较乐观。战士较学员认知更为积极 ,心理恐慌和无助感也明显低于学员 (P <0 .0 0 1)。战士与学员多使用积极的应对方式来应对应激。学员采用某些回避性应对和积极应对与战士有显著差异 ,如注意转移、自我保护性应对等 (P <0 .0 1)。战士与学员获得主观和客观社会支持上大部分没有显著差异 ,只是个别条目有所不同。SARS对士兵与学员的心理影响不大 ,学员的心理适应要好于士兵 (P <0 .0 5 )。相关因素分析显示认知、应对方式及社会支持与心理状态相关。结论认知、应对方式及社会支持影响人们对应激源的心理反应。
- 李茹张志群王育强安王新时堪冷桂成
- 关键词：SARS战士军校学生心理应激
- ICU护士胜任特征模型研究被引量：22
- 2009年
- 目的构建ICU护士胜任特征模型,为专科护士选拔与培养提供依据。方法采用O*NET工作分析量表对6家医院363名护士进行问卷调查,并对31名专家进行团体焦点访谈。结果问卷调查获得24项基准性和鉴别性胜任特征,经团体焦点访谈对上述特征进行文本编码分析,获得3个维度13个胜任特征要素模型,归类一致性信度为86%。结论该ICU护士胜任特征模型有较好的信度和效度。
- 黄津芳王欣丽时堪卢乐萍
- 关键词：重症监护病房护士卫生人力
