康峰
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省“百千万人才工程”资助项目辽宁省高校创新团队支持计划国家自然科学基金创新研究群体项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 评价知识库构建效果的框架与流程被引量：2
- 2010年
- 知识库在现代企业和客户服务机构中得到广泛使用,对知识库构建的效果进行评价是企业衡量其实施知识库构建项目成功与否的关键,也为企业对知识库进行动态改进和维护提供了指导.在已有相关评价方法的文献分析的基础上,针对企业知识库构建效果的评价问题,提出了评价知识库构建效果的一种框架,并给出了相应的知识库构建效果评价流程.最后,通过一个实例分析说明了所给出的框架与流程的可行性和应用价值.
- 孙培山樊治平陈曦康峰
- 关键词：知识库评价指标
- 知识型员工的一种模糊评价与选择方法
- 针对知识型员工的评价与选择问题给出了一种基于 Fuzzy-AHP 的模糊评价与选择方法。文中首先建立了考虑公司战略目标的知识型员工能力评价和选择的指标体系,同时考虑了决策者给出的多粒度的语言评价信息。其次,提出了通过模糊...
- 陈希康峰樊治平
- 关键词：FUZZY-AHP指标体系
- 文献传递
- 一种基于和谐矩阵的知识协同团队伙伴选择方法被引量：6
- 2010年
- 针对多指标决策方法或优化建模方法解决团队伙伴选择不理想的问题,给出了一种基于和谐矩阵的知识协同团队伙伴选择方法.首先介绍了知识协同的概念,并对知识协同团队的概念进行了界定;然后根据知识协同团队的特点建立了伙伴选择的指标体系,并通过计算和谐系数与不和谐系数构建和谐矩阵与不和谐矩阵,确定关键核选出占优伙伴;最后给出了一个算例说明该方法能够很好地处理知识协同团队伙伴的整体和谐性问题.
- 康峰樊治平张重阳
- 关键词：知识协同伙伴选择指标体系
- 知识型员工的一种模糊评价与选择方法
- 针对知识型员工的评价与选择问题给出了一种基于Fuzzy-AHP的模糊评价与选择方法。文中首先建立了考虑公司战略目标的知识型员工能力评价和选择的指标体系，同时考虑了决策者给出的多粒度的语言评价信息。其次，提出了通过模糊语言...
- 陈希康峰樊治平
- 关键词：知识型员工
- 文献传递
