宋莉芳
- 作品数：21 被引量：18H指数：3
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 赤忧百年聚职工伟力 使命如磐筑复兴基
- 2025年
- 2025年,中华全国总工会迎来百年华诞。坚持党对工会的全面领导,是工会工作的根本原则,任何时候、任何情况下都绝不能动摇或偏离。高校工会作为党委领导下的群众组织,是学校党委联系教职工的桥梁纽带,必须秉持以教职工为中心的工作导向,增强政治性、先进性、群众性,提升引领力、组织力、服务力,以更坚定的信心、饱满的热情和扎实的工作,开创高校工会事业新局面。
- 宋莉芳
- 关键词：群众性百年华诞桥梁纽带政治性
- 从“六个坚持”学习领会习近平文化思想
- 2024年
- 2023年10月,全国宣传思想文化工作会议提出习近平文化思想。党的十八大以来,习近平总书记在新时代文化建设方面的新思想新观点新论断,内涵十分丰富,论述极为深刻。从2018年8月全国宣传思想工作会议以“九个坚持”概括宣传思想工作的规律性认识,到2023年6月文化传承发展座谈会明确文化建设方面的“十四个强调”。
- 宋莉芳
- 关键词：宣传思想文化工作宣传思想工作学习领会
- 高校教师薪酬体系相关问题研究
- 教育发展状况,是影响国家和民族发展进程的主要因素之一;二十一世纪的社会是知识经济时代,知识成为最重要的资源要素之一。知识型员工在现代社会中的作用日益凸现,新世纪的竞争,根本在于人才的竞争。高校教师的薪酬制度是影响高校人力...
- 宋莉芳
- 教师薪酬制度满意度、离职倾向与延期分配支持度关系研究被引量：4
- 2009年
- 延期分配是高校教师薪酬制度领域的热点问题。教师薪酬制度满意度、离职倾向与延期分配支持度的关系是:教师对延期分配制度比较支持,特别是对将新增收入用于延期分配,支持度更高;薪酬制度越满意的教师延期分配支持度越高;离职倾向越高的教师对延期分配支持度越低。
- 宋莉芳
- 关键词：薪酬满意度离职倾向结构方程模型
- 月度调查的第4种平衡两层次样本轮换模式
- 2008年
- 目前的平衡两层次样本轮换模式只适用于一级单元规模较小时的两阶段抽样月度调查.对于一级单元规模较大时的两阶段抽样月度调查,为了解决其两层次样本轮换问题,在前3种两层次样本轮换模式的基础上,运用演绎法和试验法,构造了一种新的平衡两层次样本轮换模式.在新模式中,一级单元和二级单元的样本轮换模式分别为10-2-10(20)和2-10-2(4).
- 侯志强宋莉芳
- AI时代:提升数字素养 赋能教师成长
- 2025年
- 随着人工智能技术的快速发展,教育领域正经历着前所未有的变革。教育部发布的《教师数字素养》教育行业标准,为在数字化时代建设高素质专业化教师队伍提供了指导。值此标准发布两周年之际,高校工会应紧跟时代步伐,提升教师数字素养,赋能教师职业发展,为培养高素质专业化教师队伍贡献工会力量。
- 宋莉芳
- 关键词：教师成长教师职业发展人工智能技术高校工会
- 高校教育管理工作者工作绩效提升的路径选择被引量：1
- 2015年
- 近年来,随着社会不断发展,科学技术水平的日益提高,我国教育水平也不断提高,这对高校教育管理工作而言既是机遇又是挑战。高校教育管理工作者作为高校教育管理工作的决策人,也是高校教育活动的主要参与者,他们工作质量的好与坏、工作绩效的高与低,直接影响了高校的办学能力高低、人才培养的优与劣,因此高校教育工作者的绩效问题是各大高校普遍关注的问题。1本文针对如何提高我国高校教育质量工作者工作绩效,以及我国高校教育质量工作者工作绩效的现状和遇到的问题,提出几点有效的策略和建议,从而提高高校的社会影响力,为国家培养出更多的优秀人才。
- 宋莉芳
- 关键词：工作绩效
- 构建基于数据挖掘理念的校友管理信息化系统被引量：2
- 2012年
- 校友工作应能在校友发展与母校建设中架设一座双赢的桥梁，为达成这个目标，校友信息系统的设计应本着辅助校友工作实现“主动性”、“互动性”、“专业性”“精准性”。数据挖掘这一技术体系隐含的大量数据中挖掘规律的理念，可以指导校友信息化系统建置，提升校友信息化层次，并节约校友管理工作的综合成本，实现校友工作的真正内涵。
- 宋莉芳
- 关键词：校友工作信息化数据挖掘
- 数据挖掘与若干概念的异同被引量：3
- 2004年
- 宋莉芳张阿兰谢邦昌
- 关键词：数据挖掘数据仓库企业计算机
- 高校课堂教学质量评价研究
- 宋莉芳
- 关键词：方法论
