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万洁菲

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:北京林业大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学家
  • 1篇人力资本
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇资本
  • 1篇理学
  • 1篇理学家
  • 1篇力模型
  • 1篇林改
  • 1篇林农
  • 1篇林权
  • 1篇林权制度
  • 1篇林权制度改革
  • 1篇林业
  • 1篇林业工程
  • 1篇劳动力

机构

  • 3篇北京林业大学
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 3篇万洁菲
  • 1篇毛宇飞
  • 1篇周艺歌
  • 1篇方宜亮
  • 1篇吴柯

传媒

  • 2篇管理观察
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 3篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
林农劳动力配置驱动因素实证研究——基于林改背景下
2013年
在集体林权制度改革的背景下,通过对宁夏样本地区进行调查研究,探讨了劳动收入差异、林业政策变量、农户家庭人力资本和社会资本以及土地资源对农村劳动力配置的影响。研究结果得出:农户打工投入在林改后明显大于林改前;劳动收入差异和农户耕地面积对林农劳动力配置存在显著影响;家庭社会资本、人力资本在一定程度上影响着劳动力配置,但作用并不显著;农户林地面积与林业工程参与情况对劳动力配置中的林业投入影响显著。在此基础上,对合理配置农村劳动力提出了相关建议。
毛宇飞吴柯万洁菲周艺歌
关键词:集体林权制度改革劳动力配置林业工程
人力资本理论初探
2013年
人力资本是人力资源管理领域里重要的研究对象,无论对于个人的职业规划发展,还是组织的高效管理,乃至对经济社会的建设,它都扮演着重要的角色。因此,了解学习人力资本理论具有十分重要的意义。本文通过搜集大量相关参考文献,对人力资本理论的起源与发展、概念及内涵、组成分类以及其意义做了详细的整理,对人力资本理论做了初步的探索、归纳。
万洁菲
关键词:人力资本
管理胜任力模型研究初探被引量:1
2013年
一、胜任力的起源与内涵 胜任力(competency)概念最早出现于上世纪70年代,哈佛大学的著名心理学家McClelland对美国选拔国外服务信息官(foreign information service officer)的研究。
杨媛媛万洁菲方宜亮
关键词:胜任力模型服务信息心理学家
共1页<1>
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