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牛海龙

作品数:7 被引量:2H指数:1
供职机构:山东商务职业学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇中小企业
  • 2篇股权
  • 2篇股权激励
  • 1篇对齐
  • 1篇职业教育
  • 1篇职业教育体系
  • 1篇资产
  • 1篇资产负债
  • 1篇资产负债表
  • 1篇自动对齐
  • 1篇自然资源
  • 1篇物料
  • 1篇教育
  • 1篇教育体系
  • 1篇捆扎
  • 1篇捆扎机
  • 1篇夹紧
  • 1篇夹紧机构
  • 1篇负债

机构

  • 5篇山东商务职业...

作者

  • 5篇牛海龙
  • 2篇王冰
  • 1篇崔立升

传媒

  • 1篇山东行政学院...
  • 1篇中文科技期刊...
  • 1篇中文科技期刊...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2020
  • 3篇2016
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
自然资源资产负债表框架构建探究被引量:2
2016年
构建自然资源资产负债表对促进我国生态文明建设具有重要的作用,本文从自然资源资产负债表框架的内涵、原则、要素、计量方法、表式五个方面对自然资源资产负债表框架的构建进行了探讨,并在此基础上对自然资源资产负债表框架的进一步研究提出了建议。
王冰牛海龙
关键词:自然资源资产负债表
学习国际先进职业教育体系机制
2016年
经过“洋为中用”和独自发展的阶段,现今我国职业教育正进入以提高质量为重点的新时期。建设现代职业教育体系是这一时期最为紧迫的重要任务。本文在收集、阅读报刊、论文及书籍等的基础上,简述世界部分发达国家的职业教育体系,同时跟我国进行正确比较,以我为主,为我所用,为探索构建中国特色、世界水准的现代职业教育体系提供有益参考和科学借鉴。
牛海龙闫晓红岳彦姝
关键词:职业教育体系
中小企业股权激励的设计与实施
2020年
在新常态的大背景下,中小企业如何吸引人才、留住人才,并在更大程度上释放出人才的创新能量,这无疑是公司需要解决的重要问题。和其他激励措施相比,股权激励实现了员工身份的改变,员工与公司之间利益诉求变得一致,共同分享利润并承担风险。本文从探索研究了中小企业开展股权激励的方式,并在实践中进行了检验,取得了良好效果。
崔立升牛海龙
关键词:中小企业股权激励
一种财务票据捆扎机
本实用新型涉及财务票据捆扎的技术领域,特别是涉及一种财务票据捆扎机,其通过设置对齐机构和限位机构,从而使财务票据捆扎过程中,可以对物料边缘进行自动对齐,提高捆扎质量;包括捆扎机构;还包括两组对齐机构、两组限位机构、两组驱...
牛海龙
中小企业股权激励常见问题及解决方法
2016年
随着经济环境的日益复杂、企业人才竞争的加剧以及后金融危机时代企业现金流缩减等因素的影响,越来越多的中小企业改变过去传统的薪酬激励模式,开始选取股权激励。但是国内股权激励制度仍有不足之处例如:打着“股权激励”的幌子打通现金流;业绩考核体系不完善;奖惩机制不明朗滋生的“搭便车”现象。以及企业不稳定和股权僵化问题。针对以上问题提出了如下解决方法:1)制定一套科学的、完善的、有针对性的激励考核体系。2)完善公司内部约束机制。3)对于公司高级管理员工,采用年薪虚股制。针对于企业的普通员工,要实行虚拟股份制。
牛海龙王冰
关键词:中小企业股权
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