您的位置： 专家智库 > >

潘庆华

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇智力
  • 1篇智力资本
  • 1篇资本
  • 1篇资本参与
  • 1篇EVA

机构

  • 1篇南京航空航天...

作者

  • 1篇郇金宝
  • 1篇潘庆华

传媒

  • 1篇商业研究

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
智力资本参与剩余分配的激励研究被引量：12
2005年
随着智力资本所有者越来越密切的参与公司治理,智力资本和企业价值的关系日益紧密、智力资本参与企业剩余分配的要求日益强烈,智力资本激活的关键问题越来越明显的体现是激励以知识型员工为载体的人力资本。在企业生命周期的不同阶段,智力资本参与企业剩余分配的特点也有所不同。体现在激励安排上就是建立作为智力资本载体的员工股份激励和股票期权激励为核心的薪酬机制。
潘庆华郇金宝
关键词：智力资本EVA
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0