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董昭
作品数:
4
被引量:3
H指数:1
供职机构:
中国石油天然气集团公司
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相关领域:
经济管理
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合作作者
杨本红
中国石油天然气集团公司
吴秀荣
中国石油天然气集团公司
吴宝林
中国石油天然气集团公司
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3篇
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文化形成
1篇
科技队伍建设
1篇
技术人
1篇
技术人员
1篇
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机构
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中国石油天然...
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杨本红
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董昭
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吴宝林
1篇
吴秀荣
传媒
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2篇
2014
1篇
2013
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责任体系建设与责任文化形成的探索与实践
2014年
技术人员对石油工作的忠诚、热爱要用履行责任来体现,石油工业的发展需要每名技术人员的辛勤工作和奋勇拼搏,这些都需要发挥责任的作用,用责任凝聚人心,用责任促进发展。但是,随着经济社会的发展,人们价值观的多元化,部分技术人员缺乏应有的责任意识,因而缺乏强烈的进取心,缺乏刻苦钻研的内在动力,
杨本红
董昭
吴宝林
关键词:
责任文化
技术人员
石油工业
凝聚人心
如何在党群工作中应用雁阵管理推进科技队伍建设
被引量:2
2014年
一、雁阵效应带来的启示从大雁飞行过程中所遵循的原则中,带给我们这样的启示:(一)团队协作。每只大雁在飞行中拍动翅膀为跟随其后的同伴创造有利的上升气流,这种团队合作的成果,使集体的飞行效率大大提高。团队协作的优劣,是科技团队提高创新能力的关键所在。(二)相互激励。在大雁飞行过程中,队形后边的大雁不断发出鸣叫,目的为同伴加油鼓劲,互相激励,使大雁群体保持昂扬的斗志。团队也一样,大家互相激励,容易在心与心之间产生共鸣、达成默契,从而形成团结、向上的工作氛围,增强彼此前进的动力。
杨本红
董昭
吴秀荣
关键词:
科技队伍建设
党群工作
雁阵效应
“换岗培养”复合型技术人才
2013年
换到更有前景或是更具有吸引力的岗位上,获得工作的新鲜感和挑战性等。
杨本红
董昭
关键词:
新鲜感
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