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苏会灵

作品数：6 被引量：8H指数：1
供职机构：河南理工大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 4篇人力资源
  • 3篇人力资源会计
  • 3篇上市公司
  • 3篇会计
  • 2篇人力资源价值
  • 2篇人力资源价值...
  • 2篇资源价值
  • 1篇大学教授
  • 1篇学者
  • 1篇账务
  • 1篇账务处理
  • 1篇招聘
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人员测评
  • 1篇人员招聘
  • 1篇融资
  • 1篇融资活动
  • 1篇融资租赁
  • 1篇融资租赁方式
  • 1篇融资租赁业

机构

  • 5篇河南理工大学

作者

  • 5篇苏会灵
  • 1篇程明娥

传媒

  • 3篇中国乡镇企业...
  • 1篇经济技术协作...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
共 6 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
上市公司人力资源会计计量模式的思考
2008年
人力资源会计产生于20世纪60年代的美国,1964年美国密歇根大学的赫曼森首次提出人力资源会计的概念,随后研究者开发了一些人力资源会计成本计量模型和人力资源价值计量模型并对其有效性进行评价,研究人力资源会计应用于会计实务中的现实可能性。
苏会灵
关键词：人力资源会计会计计量模式上市公司价值计量模型会计产生
上市公司人力资源会计环境因素分析被引量：1
2008年
一、学术环境因素分析 1．国外学者的研究为我国推行上市公司人力资源会计提供借鉴意义。自1960年美国芝加哥大学教授西奥多·舒尔茨发表了题为《人力资本的投资》一文，揭开人力资源会计研究的序幕。在短短四十多年的时间里，国外研究人士对这一领域的发展做出了很大的努力和贡献，理论界接二连三地提出了有关人力资源会计的概念框架和理论基础，在研究方法上找出了突破口，在人力资源价值计量方面也提出了不同的模型。
苏会灵
关键词：人力资源会计上市公司人力资源价值计量国外学者大学教授会计研究
上市公司人力资源会计理论与实践应用研究
当前国际上、企业间的竞争主要演变为人才的竞争。作为国家主要经济支柱的上市公司是否拥有丰富的人力资源,不仅仅是企业自身发展壮大的关键;也是外部投资者和社会公众评价公司价值的重要指标之一。上市公司人力资源的成本和价值信息既为...
苏会灵
关键词：人力资源价值计量
文献传递
浅析融资租赁业务中初始直接费用的账务处理
2008年
一、从承租人的角度对初始直接费用的处理进行分析从承租人的角度来看，融资租赁是一项特殊的债权性融资活动，和一般的长期性债权融资方式不同，融资租赁的本金和利息一般是以年金的形式（租金）支付。采用融资租赁方式租入一项资产就是在一定期间占用了一笔需要定期偿还的负债，相当于一种短期借款行为。付出的是支付的租金和初始直接费用；得到的是一项可解决企业当时及以后需要的资产。
苏会灵程明娥
关键词：初始直接费用融资租赁业务账务处理融资租赁方式融资活动借款行为
浅谈国有改制企业的人员招聘问题
2007年
本文从国有企业招聘中的新特点着眼，抓住改制后的国有企业人员招聘中存在的问题，分析问题的成因，并提出相应的解决策略。
苏会灵
关键词：人员招聘人力资源管理人员测评
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