潘霖
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：重庆市涪陵中心医院更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 医院干部人事档案的收集整理保管与利用分析
- 2020年
- 医院作为社会医疗卫生机构,其在我国公共服务体系中占据着至关重要的地位,医院的建设发展对我国社会医疗救治程度有非常重要的影响,所以在现代社会要重视医院的发展,提升医院的医疗救治效益。而人才的选用是医院长效发展的关键,医院要获得长效发展,必须重视人才的选用,积极开发人才利用价值。所以要重视医院干部人事档案的收集整理保管及利用,为医院人力资源的合理开发与利用提供参考。
- 潘霖
- 关键词：干部人事档案
- 新形势下如何提高档案人员素质的探讨被引量：1
- 2010年
- 医院档案是众多的医院信息源中的一个巨大的软科学信息资源库，是医院的宝贵财富，它以其原始凭证性、不可再生性及可重复利用性日益受到医院管理者的重视。当前，医院档案管理是以信息资源网络化、业务管理自动化为主要特征，档案业务也应当从传统管理拓展不断地改进和更新，以适应现代医院管理的需求。本文试从医院档案工作的特点结合自身工作对新形势下如何提高档案人员的素质进行简要的分析探讨。
- 潘霖
- 关键词：档案管理人员档案管理
- 大型综合性医院突发应急医疗卫生事件档案编研的思考被引量：1
- 2017年
- 大型综合性医院突发应急医疗卫生事件所涉及档案来源分散、介质多样、专业性、时效性强,对其编研具有极大的社会效应。根据医院档案部门在医院所处地位以及工作人员素质,本文提出"3W1S1O1T原则形成文件汇编"、"人-资源为中心形成参考性成果"两种编研方法;并总结了突发应急医疗卫生事件档案编研的三个工作原则。
- 张晋川潘霖
- 关键词：档案编研突发卫生事件
- 信息化管理和常规管理在医院干部人事档案管理中的应用效果对比观察
- 2017年
- 探讨信息化管理和常规管理在医院干部人事档案管理中的应用效果。方法:以2015年1月-2017年1月医院干部人事档案管理情况作为研究对象,根据管理时间点分为对照组(2015年1月-2016年1月)和观察组(2016年1月-2017年1月)。对照组采用常规方法管理,观察组采用信息化管理,比较2组管理效果。结果:观察组信息化管理后管理质量、管理满意度、管理效率、工作压力等评分,均高于对照组(P<0.05)。结论:将信息化管理用于医院干部人事档案管理中效果理想,有助于提高管理质量,值得推广应用。
- 潘霖
- 关键词：信息化管理常规管理医院干部人事档案管理
