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  • 7篇医药卫生

主题

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  • 1篇心理健康
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  • 1篇教育现状
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机构

  • 8篇成都市疾病预...

作者

  • 8篇朱光云
  • 4篇颜代英
  • 3篇冯曦兮
  • 3篇姜维华
  • 3篇王俐
  • 3篇彭中
  • 3篇张芃
  • 3篇吴凯
  • 3篇冯戈
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传媒

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  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇预防医学论坛
  • 1篇中华预防医学...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
成都市疾控机构工作人员心理压力及影响因素分析
2006年
目的为了解成都市疾控工作人员心理压力情况及其影响因素。方法以成都市市疾控中心和区级疾控中心的530名工作人员为调查对象,采用精神症状自评量表(SCL-90)和自行设计的影响因素调查表,使用分层整群抽样方法和问卷调查方法,进行χ2检验、OR值计算和多因素Logistic回归分析。结果13%的工作人员存在心理健康问题,区级疾控中心工作人员的心理压力水平显著高于市级疾控中心工作人员(χ2=5·4,P<0·05),检验科室工作人员的心理压力水平显著高于防病科室和职能科室(χ2=7·5,P<0·05);心理压力的主要影响因素是人际关系。结论成都市疾控工作人员的心理压力较高,各疾控中心应采取各种针对性的预防干预措施,提高工作人员的心理健康水平。
彭中王俐冯曦兮颜代英姜维华冯戈罗蓉张芃朱光云吴凯
关键词:心理压力影响因素SCL-90量表
成都市疾病预防控制系统继续教育现状被引量:4
2008年
目的了解成都市疾病预防控制系统职工队伍20年来继续教育的效果及现状。方法通过与职工面谈、电话访谈、查阅职工人事档案和技术档案等方法,了解20年来该市疾病预防控制系统职工在参加继续教育前后学历和专业方面的变化。结果市、县2级疾控中心分别有69、172名参加工作时无专业学历的职工获得了中专及以上学历,368名参加工作具有中专以上学历的职工提高了专业学历。参加工作时具有中专以上学历人员通过继续教育获得的预防医学类学历占45.65%,无学历人员获得的预防医学类学历占23.65%。结论20年来继续教育提高了成都市疾控中心职工学历水平,但由于缺乏针对性指导,职工参加继续教育学习时在专业选择上存在一定的盲目性,从而影响职工队伍专业素质的提高。
朱光云
关键词:继续教育
成都市SARS防治网络系统的建设情况调查
2004年
文章通过对成都市 2 0个区 (市 )县疾病预防控制中心及有关医疗机构 ,包括设置发热门诊的医院、设置发热预检接诊室的医院、个体诊所和留验站的调查、督导、考核 ,认为成都市SARS防治网络系统的建设主要存在下列问题 :医务人员对SARS的防范意识、排查意识不高、诊疗过程中对个人防护不够重视、个体诊所对发热病人的漏报现象严重及医疗废物的管理不善等 ,因此加强对医务人员的教育、提高其防范的主动性和积极性、增强个人防护、加强对个体诊所的管理及按照标准 ,科学管理医疗废物十分必要。
朱光云
关键词:SARS网络建设重症急性呼吸综合征
成都市疾病预防控制系统人力资源现状调查
2006年
朱光云
关键词:疾病预防控制体系人力资源
某厂锻压车间恶性肿瘤高发原因调查
2007年
[目的]调查某厂锻压车间生产一线职工恶性肿瘤高发的原因。[方法]通过问卷调查和面谈的方法,了解职工有无可导致肿瘤的烟酒嗜好和特殊饮食习惯;并对车间生产环境空气进行检测,了解是否存在导致人体肿瘤发生的有害因素,并与同为热加工车间的炼钢车间生产一线职工肿瘤发生率进行对比。[结果]锻压车间生产一线职工肿瘤发生率高于炼钢车间生产一线职工,两车间职工肿瘤发生率差异明显(χ2=30.77,P﹤0.05);锻压车间生产环境空气中氯仿、四氯化碳、铅、锰等含量均低于国家卫生标准,而苯并芘含量大大超过前苏联标准。[结论]锻压车间生产一线职工肿瘤高发原因与生产环境空气中苯并芘含量关系密切,应通过改革热处理方法,彻底消除苯并芘对人体的危害,以保障生产一线职工健康。
朱光云
关键词:肿瘤
抗震救灾防病工作中人力资源工作的反思和启示
文章反思了5.12汶川大地震后的抗震防病工作中,成都市疾病预防控制中心在人力资源工作方面的不足,对这些不足之处产生的原因进行了初步分析,并根据抗震防病工作情况总结了几点今后在处理突发灾害事件时可供人力资源调配工作参考的启...
朱光云颜代英
关键词:人力资源
成都市市区级疾控工作人员心理健康与工作满意度及其相关性调查被引量:9
2007年
[目的]了解疾病预防控制工作人员心理健康与工作满意度的状况,以及心理健康与工作满意度的相关性。[方法]2005年10~12月,采用精神症状自评量表(SCL-90)和自行设计的工作满意度调查表,对成都市及所辖5个区疾病预防控制中心的530名工作人员进行调查。[结果]调查498人,有心理问题者占13.25%。有心理问题组工作满意度得分均高于心理健康组(P〈0.01);心理健康各因子与工作满意度各因子得分均呈正相关关系(r=0.149~0.332,P〈0.01);对心理健康各因子都有影响的工作满意度因子是人际关系、个人发展、单位管理。[结论]心理健康与工作满意度密切相关,提高工作人员的工作满意度有利于提高其心理健康水平。
彭中冯曦兮王俐颜代英姜维华冯戈罗蓉张芃朱光云吴凯
关键词:心理健康工作满意度
成都市疾病预防控制人员工作满意度聚类分析被引量:14
2011年
工作满意度是个体从工作中获得满足感的程度,是衡量一个人工作质量的综合性心理指标〔1〕。有研究表明,中国普遍存在着医技人员满意度较低的现状,而医技人员对工作的满意度很大程度上影响着服务质量〔2-4〕。疾病预防控制人员对工作的满意度在很大程度上影响着疾病预防控制工作的有效进行,因此研究疾病预防控制机构工作人员的满意度具有重要意义。
彭中王俐冯戈颜代英姜维华罗蓉张芃朱光云吴凯冯曦兮
关键词:疾病预防控制人员满意度聚类分析
共1页<1>
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