吕静
- 作品数：5 被引量：35H指数：3
- 供职机构：中国人民解放军第二五四医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 提高新护士工作能力的方法探讨被引量：3
- 2010年
- 目的:探讨提高新护士的护理工作能力和基本素质,使之尽快适应目前军队医疗卫生事业发展新形势及现代护理的需要,从而满足患者的服务需求。方法:加强军队医院新护理人员的培训工作,制定培训目标,强化基础和规范化培训,巧用晨间教学与机会教学及对新护士自信心的培养,建立并形成护理骨干管理能力培养的新模式。结果:通过采取授课、临床观摩和座谈等多种形式,使培训后新护士的工作能力在短时间内有了明显提升,科室护理质量也得到了提高。结论:加强新护士的管理与工作能力的提高,有助于正确引导新护士的知识学习,可大大提高护理队伍的整体素质和病人的满意率。
- 吕静黄萍
- 关键词：新护士护理管理
- 产后静脉血栓形成一例护理体会
- 静脉血栓形成是与妊娠有关的较严重的血管疾患，一旦发病，尤其肺栓塞常危及生命，因此护士应积极配合医生对患者进行快速评话，符合溶栓适应证者，争分夺秒给予检查和化验，保证在6小时内获得各种临床检查结果和数据资料，使溶栓治疗在规...
- 黄萍吕静孙艳秋刘丽琴
- 关键词：肺栓塞抗凝治疗营养治疗
- 文献传递
- 以协同护理为核心理念的延续性护理对维持性血液透析患者自我管理行为及生活质量的影响被引量：28
- 2019年
- 目的探讨以协同护理为核心理念的延续性护理对维持性血液透析(Maintenance Hemodialysis,MHD)患者生活质量及自我管理行为的影响。方法2016年1月~2017年8月该中心连续性收集行MHD治疗患者154例的临床资料作为研究对象。根据患者来院透析周的单双日将患者分为对照组与干预组,各77例。对照组行常规护理,干预组在常规护理基础上行以协同护理为核心理念的延续性护理。从生理指标、生活质量评分等方面探讨协同护理模式在MHD患者中的应用价值。结果①与体检人群比较,MHD患者生活质量的各个维度得分均显著较低,差异有统计学意义(均P<0.05)。②合并存在抑郁、白蛋白<3.5g/L、透析≥6年的患者总评得分显著较低,差异有统计学意义(P<0.05)。经济状况对患者生理健康总评无明显影响,但与心理健康总评相关,差异有统计学意义(P<0.05),收入越低,患者心理健康总评得分越低。③干预前,对MHD患者进行自我管理行为评分,4个维度中,得分从高到低依次为伙伴关系维度、自护行为维度、问题解决维度、情绪处理维度。④与对照组比较,干预组患者SBP、SCr、BUN、K^+、P3^+、HB、AIb等指标在干预后3个月、6个月两个时间点均明显好转,Ca^2+仅在干预后6个月才明显好转,差异有统计学意义(P<0.05)。⑤干预组患者生活质量总分、GH、SF、BP、EF、MH等指标在干预后3个月、6个月两个时间点均明显优于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论抑郁、白蛋白水平、透析年限是影响MHD患者生活质量的主要危险因素。与常规护理比较,改良的协同护理模式可有效地改善患者生理指标、提高患者生活质量与治疗依从性,值得临床推广应用。
- 陈景涛马会镜樊翠霞李学娟张新霞吕静
- 关键词：血液透析生活质量护理
