刘桂南
- 作品数：4 被引量：0H指数：0
- 供职机构：扬州大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理理学电子电信更多>>
- 获证企业新标准转换中的几个问题
- 2001年
- 200 0版ISO90 0 0族标准已生效。获证企业要实现顺利的过渡必须做好三个方面的工作 :第一 ,必须精研新标准 ,弄清新老标准的不同所在 ;第二 ,按标准要求建立质量管理体系文件 ;第三 ,以有效性为目标运行质量管理体系。
- 刘桂南
- 关键词：质量管理体系标准顾客满意度企业
- 不犯“错误”将被解聘——一条值得我国企业借鉴的用人原则
- 2000年
- 近年来,国外一些成功的公司中,对聘用的经营管理人员往往提出这样一条原则:在受聘的一年之内,允许而且必须犯一次以上的“合理错误”,如果做不到这一点,此人在第二年就被解聘。 所谓“合理错误”,是指受聘的经营管理人员在激烈的市场竞争中,对于在负责的本职工作中,敢于开拓、勇于创新、承担一定的决策风险,但由于不可预测的因素影响,虽经努力而客观条件不足产生的一些非个人主观性的失误。至于知法犯法、怠工懒惰、莽撞胡来自然不在此例。这些企业家认为,如果所聘人员在一年任期中不犯“合理错误”。
- 杜惠祥刘桂南
- 关键词：企业人力资源管理
- 海信容声(扬州)冰箱公司价值创造过程的管理方法
- 过程概念是现代组织管理最基本的概念之一，过程管理也是组织管理最基本的方式之一。从组织的愿景、使命、价值观，到战略目标和战略规划，都要通过过程管理来落实;所有的改进和创新也都是通过过程改进而实施的。
- 刘桂南栾慧萍
- 关键词：价值创造过程
- 试论质量体系的规范化
- 1999年
- 为了达到质量体系规范化 ,首先应使质量体系文件实现规范化 ,并应对文件化过程进行严格的文件控制。同时应重视企业内部质量文化的建设。
- 杜惠祥刘桂南高云龙
- 关键词：质量文化
