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秦松

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：中南财经政法大学工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇意愿
  • 1篇员工离职
  • 1篇离职
  • 1篇离职率
  • 1篇离职意愿
  • 1篇竞争力
  • 1篇基于核心竞争...
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇中南财经政法...

作者

  • 2篇黄火军
  • 2篇秦松

传媒

  • 1篇科教文汇
  • 1篇中南财经政法...

年份

  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于核心竞争力的我国家电企业多元化战略研究被引量：1
2006年
随着我国家电行业的竞争日益激烈,越来越多的企业选择了多元化发展战略,但其中的大多数都不算成功。文章通过对比研究国内外家电企业,认为多元化战略应该在核心竞争力这一大前提下实施。企业在基于核心竞争力的基础上,应适时、适度地开展多元化战略,以期获取长久的竞争优势。
秦松黄火军
关键词：核心竞争力
武汉市大型零售企业员工离职问题研究
2006年
作为劳动密集型的零售企业,适度的员工流动,对企业运营方式的创新和发展是极为有利的;但是,过度的和没有控制的员工离职会给企业经济效益产生不良影响。本文结合当前武汉市大型零售企业的员工过度离职的现状,分析了导致员工离职背后的深层次原因。
黄火军秦松
关键词：员工离职离职意愿离职率
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共1页<1>
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