王峰
- 作品数：13 被引量：6H指数：1
- 供职机构：长沙民政职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 高职学生就业指导工作存在的问题及对策分析被引量：1
- 2009年
- 对学生进行全面而系统的就业指导是高职院校的一项必不可少的重要课程。当前高职学生就业指导工作存在着诸如程序机械、内容和方法单一、过程缺乏全员性和全程性、队伍建设滞后等问题。高职院校应该确立以就业为导向的高职发展观，丰富充实就业指导工作的内容和方法，加强就业指导工作队伍建设，为每位学生能顺利就业提供服务。
- 王峰
- 关键词：高职学生就业指导
- 高职会计专业“课证融合”教学模式初探被引量：1
- 2012年
- 高职会计专业的教学不是学历教育和职业资格证书教育的简单叠加，而是要顺应社会和企业对会计人才的需求，解构会计专业职业能力，根据能力培养要求，重构教学资源，将课堂教学与会计职业资格要求有机地融合在一起，使学生接受完学校课程教学后、取得学历证书时，就具备了会计职业所要求的思想素质、理论知识和实践技能。
- 王峰
- 关键词：高职会计专业教学资源
- 论学生课外德育交往的重智力倾向
- 2008年
- 本文根据课外德育交往的不同类型,分析了大学生课外德育交往的重智力倾向的主要表现,论述了德育交往过程中重智力倾向对大学生成长的危害,提出了克服重智力倾向的主要对策。
- 王峰张博文
- 关键词：大学生
- SWOT分析法下的高职会计专业学生职业生涯规划——以长沙民政职业技术学院会计系为例
- 2017年
- 职业生涯是学生对未来职业发展道路的预期。高职会计专业学生在专业导师的指导下利用SWOT分析法,准确地对自我和环境进行评估,作出理想的职业目标选择,合理规划自己的职业生涯。
- 王峰
- 关键词：高职会计专业职业生涯规划会计系
- 实践育人视域下大学生志愿服务模式研究——以长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院为例
- 2018年
- 大学生志愿服务是培育学生职业素养的有效途径,是实践育人的重要手段。长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院以志愿服务为主线,将志愿服务融入人才培养方案,凸显志愿服务的专业特色,构建区校志愿服务共同体,培育志愿服务品牌项目,取得了较好成效。
- 王峰闵萱
- 关键词：志愿服务实践育人
- 高校经济困难学生资助管理办法——以长沙民政职业技术学院为例
- 2017年
- 为贯彻落实《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学院和中等职业学院家庭经济困难学生资助政策体系的意见》【国发(2007)13号】及《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校家庭经济困难学生认定工作的通知》(教财厅【2016】6号)文件精神,长沙民政职业技术学院建立和完善了对贫困学生的资助管理办法,把党和政府对大学生的关爱传递给贫困学生,使得一批又一批的贫困大学生顺利成才。
- 邓小红王峰
- 关键词：家庭经济困难学生学生资助工作资助管理高校经济困难学生
- 基于世界大学空间城环境下模块化教学法在《手工会计》教学中的应用
- 2014年
- 世界大学城云空间网络平台的开通使用为高职教育创设了一个先进的教学平台。在《手工会计》的教学过程中,将教学内容按照职业能力要求实现模块化,根据手工会计岗位能力培养的要求,解构手工会计的职业能力,利用网络平台重构教学资源,将课堂教学与学生课后自主学习有机结合起来,以提升教学质量和效果。
- 王峰
- 关键词：网络平台模块化
- 借鉴台湾健行大学“三师”经验提升高职大学生职涯辅导成效
- 2016年
- 高职大学生职业生涯指导是学校教育的重要环节。加强职涯规划教育,提升教育实效,充分调动学生自主学习的主动性,是增强学生就业竞争力和社会适应能力的重要途径。文章通过分析台湾健行科技大学'三师'定位模式,借鉴该校做法提升高职大学生职涯辅导成效。
- 王峰
- 关键词：专业导师职业生涯规划职业生涯指导
- 高职大学生职业素质培养模式初探——以计算机网络技术专业为个案
- 2008年
- 高等职业技术教育的目的是培养应用型人才，用人单位要求高职大学生要有较高的职业素质。高职院校大学生职业道德和职业素质的高低直接关系到他们的出路，也影响学校的发展。本文以我院国家示范性建设的重点专业——计算机网络技术专业为个案，以职业道德教育为重点，提高大学生的思想道德素质；以职业实践教育为主要内容，增强大学生的职业实践能力；以职业心理辅导为途径，培养大学生的职业心理素质，探索一条有特色的高职院校德育之路。
- 王峰
- 高职院校行政管理队伍激励机制思考被引量：4
- 2010年
- 高校教育体制改革的逐步深入，必然带来高校行政管理工作的不断革新。高职院校是高等院校的重要组成部分．其行政管理工作的不断革新也将会影响到学院的办学水平和长远发展。当前，有的高职院校存在轻管理队伍的倾向．行政管理队伍的积极性没有得到充分的发挥。高职院校要在以后的办学中稳步前进，就必须树立现代化的管理理念．建立有效的考评制度和激励机制，站在长远的角度探索一套符舍高职院校长远发展的高效、灵活、适宜、科学的行政管理队伍激励机制。
- 王峰邓小红
- 关键词：高职院校行政管理队伍
