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王华芳
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1
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供职机构:
山东农业大学经济管理学院
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
李爱民
华中科技大学教育科学研究院
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2004
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企业职工对下岗的恐惧心理的调查研究
2004年
为了解在岗职工对下岗的不同看法和反应 ,分析把握不同类型职工的心理状况 ,为国家和企业制定下岗再就业政策、实施下岗再就业工程提供决策依据 ,对企业职工进行了问卷调查并对调查数据进行了统计分析。研究结果表明 :大部分企业职工对被裁员并不感到恐惧 ,认为企业为了提高经济效益而裁减人员是必要的 ,并且认为如果裁员的方法比较合理透明的话 ,是可以接受并减少裁员阻力的 ;不同年龄、不同学历的职工在对下岗恐惧感、下岗可能性、再就业的自我评估方面存在显著差异。在分析讨论这一结果的基础上 ,提出了政策建议。
王华芳
李爱民
王冬梅
关键词:
企业
下岗
在岗职工
恐惧心理
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