孙蕾
- 作品数：6 被引量：7H指数：2
- 供职机构：北京送变电公司更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程机械工程更多>>
- 人文关怀在基层电力企业绩效管理中的作用被引量：2
- 2015年
- 本文从人文关怀的基本理论出发,阐述了人文关怀在绩效管理中的重要作用,并根据基层电力企业的实际案例--BETT公司的绩效管理及该公司人文关怀的运作情况分析,提出了基层电力企业在绩效管理中正确运作人文关怀的对策与建议,强调企业不仅要以人为本构建绩效管理模式,还应注重人文关怀的作用,有效促进绩效管理发挥其应有的作用,为员工的长远发展创造客观公正的制度环境和自强不息的人文环境。
- 孙蕾
- 关键词：人文关怀绩效管理
- 奖惩激励机制在人力资源管理中的运用
- 2015年
- 在现代企业中,做好人力资源管理是非常重要的,随着生产改革的进行,企业在运营管理的时候,管理者愈加认识到了人力资源的重要性。在进行人力资源管理的时候,激励机制的运用是其非常重要的手段。在企业中,将激励机制运用进去,能够很好地激发员工的工作积极性,为其任务的完成提供动力,帮助企业更好的实现自己的目标。本文主要对企业中激励机制建设及运用分析,希望能够推动企业更好的进步和发展。
- 孙蕾
- 关键词：奖惩激励机制人力资源
- 可调节式圆柱形基础顶面倒角模具的研制与应用被引量：1
- 2015年
- 哈密南—郑州±800kV特高压直流输电线路工程中,圆柱形基础数量多、分布密集。为了达到工程的质量要求,立足于创新优化、节约资源、环境友好的原则,文中对基础混凝土倒角方式进行改进和提高,研制了可调节式圆柱形基础顶面倒角模具,应用该模具避免了基础返工返修,最大限度减少资源浪费,基础一次成优,可有效对基础成品进行保护。
- 张晓阳王帅张帆张扬孙蕾段春明
- 关键词：倒角
- 平衡积分卡在绩效管理中的应用——以BETT公司“两级七维”绩效管理机制为例
- 2014年
- BETT公司是一家拥有者悠久历史的电力施工企业。近年来，随着电力事业的快速发展，公司在推进基础管理、提升核心竞争力过程中，迫切需要围绕战略目标，建立科学的绩效管理及考核体系。结合公司实际，经过科学分析比较，决定以平衡计分卡（The Balanced Score Cad ,BSC）方法建立“两级七维”的绩效管理机制。
- 祁晨孙蕾
- 关键词：绩效管理机制平衡积分卡平衡计分卡电力事业
