您的位置: 专家智库 > >

任庆涛

作品数:4 被引量:58H指数:3
供职机构:上海财经大学国际工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇知识联盟
  • 3篇联盟
  • 2篇知识
  • 2篇知识团队
  • 2篇团队
  • 1篇动态模式
  • 1篇信息技术
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识创造
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识经济
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇组织架构
  • 1篇模式架构
  • 1篇架构
  • 1篇扁平化
  • 1篇扁平化组织
  • 1篇SECI模型

机构

  • 4篇上海财经大学

作者

  • 4篇任庆涛
  • 3篇王蔷

传媒

  • 2篇上海管理科学
  • 1篇经济管理

年份

  • 2篇2004
  • 2篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
知识型企业的组织架构研究被引量:4
2004年
本文通过对知识型企业分权的动因分析 ,提出了知识型企业的内部组织应以知识团队为主 ,外部组织应以企业间的知识合作 ,特别是知识联盟作为主要的模式架构。
王蔷任庆涛
关键词:组织架构知识团队知识联盟
知识型企业组织模式的知识分析
该文研究的重点放在知识型企业的组织模式上,主要探讨知识型企业的知识创新和知识管理模式同传统企业有何不同,知识型企业如何通过知识管理和创新构建竞争优势,为了构建竞争优势,知识型企业在组织模式上需要如何转型以支持自身的知识创...
任庆涛
关键词:知识管理知识创新知识团队知识联盟
知识型企业知识创造的动态模式被引量:10
2003年
本文通过对知识型企业的崛起及其主要特征的描述,探讨了知识型企业的主要资源要素———知识的特性,并运用经修正了的SECI模型提出了知识型企业知识创造的动态模式。
任庆涛王蔷
关键词:知识创造动态模式SECI模型
扁平化组织的组织模式架构被引量:44
2004年
本文通过对扁平化组织起因及其对企业管理的影响分析,提出了扁平化组织的内部组织应以知识团队为主,外部组织应以企业间的知识合作,特别是知识联盟作为主要的模式架构。
王蔷任庆涛
关键词:扁平化组织企业管理知识经济知识联盟信息技术
共1页<1>
聚类工具0