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黎广胜

作品数：6 被引量：8H指数：1
供职机构：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅更多>>
相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇书记
  • 2篇工资
  • 1篇党委
  • 1篇党委书记
  • 1篇邮政
  • 1篇邮政系统
  • 1篇政府
  • 1篇政府预算
  • 1篇社会活力
  • 1篇权益保障
  • 1篇人才论
  • 1篇人大
  • 1篇人大常委会
  • 1篇人大常委会主...
  • 1篇总书记
  • 1篇就业
  • 1篇就业人数
  • 1篇胡锦涛总书记
  • 1篇机关
  • 1篇机关事业

机构

  • 4篇广西壮族自治...

作者

  • 4篇黎广胜
  • 1篇李国君

传媒

  • 3篇人事天地
  • 1篇2011年全...

年份

  • 2篇2013
  • 2篇2011
共 6 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
坚定不移地为赶超跨越聚贤纳才——学习广西区党委书记彭清华同志有关人才论述的体会
2013年
2013年5月．广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华在全区新任厅级干部培训班上指出，“人才是一个地区发展的核心竞争力”。广西最大的制约是人才，必须坚定不移地为赶超跨越聚贤纳才。当前，广西正处于加快发展的关键阶段，对人才的渴求前所未有。我们一定要像抓招商引资那样抓招才引智，像承接产业转移那样承接人才转移。
黎广胜
关键词：党委书记人才论人大常委会主任
美国的工资区制度及借鉴
2013年
2011年，美国联邦雇员总数约220万人（不含邮政系统），占全美就业人数的1．6％。用于联邦雇员的财政支出每年为2200亿美元，占联邦政府预算的6％。美国联邦雇员依据其从事的工作性质不同，实行不同的工资制度。其中，美国联邦普通雇员实行的工资区制度，颇有特色，值得认真研究借鉴。
黎广胜李国君
关键词：工资制度邮政系统就业人数财政支出政府预算
广西北部湾经济区试行公务员聘任制度研究
文章概述了公务员聘任制的由来和发展，从广西北部湾经济区发展的角度，对公务员聘任制度的实施背景进行了介绍，并对广西北部湾经济区试行公务员聘任制提出了若干政策建议。
黎广胜
关键词：公务员制度权益保障
文献传递
以“三个最大限度”为指导 加强和改进工资福利工作
2011年
胡锦涛总书记强调，“要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，积极推进社会管理理念、体制、机制、制度、方法创新”。“三个最大限度”，是创新社会管理的总要求，也是新形势下加强和改进我区机关事业单位工资福利工作的行动指南。
黎广胜
关键词：工资福利不和谐因素胡锦涛总书记机关事业单位社会活力管理理念
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