郝丹璞
- 作品数：13 被引量：23H指数：3
- 供职机构：郧阳师范高等专科学校更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 定性定量分析下的十堰市酒店员工培训效果评估体系研究被引量：2
- 2014年
- 员工培训是酒店内一项关键性的工作,可以有效提高酒店整体员工的综合素质,为顾客提供优质化服务,增强酒店企业市场竞争力。对员工培训效果的评估,应当采用科学合理的方法。从十堰市酒店员工培训现状分析得出量化数据,分类汇总后作出定性结论。在酒店员工培训评估中建立数据模型,并采用定量评估法对评估数据进行量化,得出最后的定性结论。
- 郝丹璞
- 关键词：培训效果评估体系酒店
- 基于SWOT分析法的十堰市旅游人力资源开发探究被引量：3
- 2013年
- 未来十堰市旅游人力资源开发的构想:借助政府优惠政策做好开发工作、加强旅游从业人员培训、完善高校旅游专业教育体系、建立合理的薪酬福利体系和有效激励员工、坚持制度与人本管理相结合的管理模式。
- 郝丹璞杨万鹏郭有瑞
- 关键词：SWOT分析
- 十堰市旅游企业员工培训现状与经验探索
- 2012年
- 我国旅游企业竞争日趋激烈,但归根结底是旅游专业人才的竞争。员工培训已成为各旅游企业都非常关注的一项人力资源管理工作内容。分析十堰市旅游企业员工培训的现状和造成该现状的成因,通过实地调研,从旅游企业内部管理的角度探索员工培训的若干经验,以期为旅游企业实际培训工作提供必要的帮助。
- 郝丹璞
- 关键词：旅游专业人才
- 运用双因素理论探析如何有效激励酒店员工被引量：1
- 2013年
- 随着全球酒店行业竞争的日益激烈,员工已成为酒店竞争力水平高低的重要标志之一,是企业快速健康稳定发展的根本保证。如何有效激励酒店员工已经成为管理者越来越关注的焦点。本文运用双因素理论从当前酒店员工的实际情况出发,分别结合保健因素和激励因素进行分析,并提出有效激励酒店员工的策略。
- 郝丹璞易苗熊双
- 关键词：酒店员工保健因素
- 关于当前十堰市旅游业发展存在问题的思考被引量：4
- 2012年
- 当前,旅游业已成为促进中国经济发展的重要因素,正成为国民经济的重要产业。在"十二五"时期旅游业对十堰市经济、社会、生态效益的积极作用日益突显,因此,从十堰市旅游业发展现状分析旅游发展中存在的问题,并针对这些问题从旅游资源合理利用、政府优惠政策、旅游硬件设施建设、旅游人才引进与培训、旅游业同其他产业之间联系方面进行探索和思考,以期对十堰旅游发展有所助益。
- 郝丹璞
- 关键词：旅游业旅游发展旅游资源旅游人才
- 试述高职院校酒店管理专业教学方法被引量：3
- 2012年
- 本文从目前高职院校酒店管理专业教学存在的问题入手,分别对案例教学法、多媒体教学法、分组讨论法和角色扮演法这些教学方法的合理使用进行了分析,以期对高职院校实现酒店管理专业全面应用型人才的培养目标起到一些借鉴作用。
- 郝丹璞
- 关键词：酒店管理案例教学多媒体教学教学方法
- 基于就业导向的《餐饮服务与管理》课程教学方法研究与实践被引量：3
- 2013年
- 近年来高校毕业生就业形势较为严峻,对于为社会培养专技人才的高职高专院校来说既是机遇又是挑战.本着实现高职高专毕业生能够顺利就业的职业教育目标,对学生特点和市场需求进行研究分析,对《餐饮服务与管理》课程的教学方法进行探索和尝试,并加以总结,在教学实践中进行运用推广,收效显著.
- 郝丹璞南曙光戴瑶
- 关键词：就业高职高专餐饮服务与管理教学方法教学实践
- 湖北房县旅游资源开发研究被引量：1
- 2013年
- 作为湖北省县域经济发展的重要方面,旅游的发展越来越引起人们的重视,而旅游资源的合理开发与利用是旅游发展的重要基础与内容。湖北房县具有丰富的自然资源和人文资源,并在旅游资源的开发与利用过程中做了大量出色的工作,但也存在诸多问题与不足,本文将在分析房县旅游资源的基础上,探讨房县旅游资源开发利用中的问题与对策,以供一些地区的旅游经济建设参考与借鉴。
- 南曙光郝丹璞
- 关键词：旅游资源
- 基于校企对接的我校应用型酒店人才培养研究被引量：3
- 2014年
- 人才培养问题一直以来都是教育工作者长期关注的问题,如何培养社会所需和校企对接的应用型人才,如何实现素质教育,值得我们深思。我校旅游专业最近一些年得到了较好的发展,并通过了湖北省教改专业和省支柱性产业计划。为了更好地推动旅游专业的发展和旅游人才的培养,结合专业实际及深入酒店实践的感悟,探讨应用型酒店人才的培养问题。
- 南曙光郝丹璞
- 关键词：校企对接酒店
- 转型期十堰旅游企业员工培训创新探讨被引量：1
- 2015年
- 员工培训是提高旅游企业效益的根本保证,能够转化成生产力带动地方旅游经济更好更快发展。在十堰市大力发展生态文明城市的转型期,根据市内旅游企业员工培训近况,就当前员工培训中存在的主要问题展开讨论,立足本市旅游企业实情,提出了若干员工培训创新性策略,促进十堰绿色旅游产业跨越式发展。
- 郝丹璞
