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田洪星

作品数：3 被引量：9H指数：2
供职机构：北京科技大学文法学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇代理
  • 2篇代理成本
  • 2篇员工持股
  • 2篇交易
  • 2篇交易费
  • 2篇交易费用
  • 2篇产权
  • 2篇产权制度
  • 2篇持股
  • 1篇员工持股计划
  • 1篇员工持股制
  • 1篇员工持股制度
  • 1篇资本
  • 1篇资本市场
  • 1篇华为
  • 1篇股权
  • 1篇管理层
  • 1篇管理层收购
  • 1篇MBO
  • 1篇持股计划

机构

  • 3篇北京科技大学
  • 1篇山东省政法管...

作者

  • 3篇田洪星
  • 1篇于丽
  • 1篇陆宁

传媒

  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇政法论丛
  • 1篇河北科技师范...

年份

  • 3篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
“员工持股计划”失效的原因探析被引量：2
2004年
尽管员工持股计划在西方国家运行良好 ,但我国实施这一制度却并未达到预期效果。论文认为造成我国员工持股计划失效的原因主要有两个方面 :一是我国的员工持股计划在实施中存在很多不规范问题 ;二是员工持股计划本身存在难以克服的制度性缺陷 。
田洪星陆宁
关键词：员工持股计划代理成本交易费用产权制度
对"员工持股制度"的理性思考——从华为股权争论看员工持股制度被引量：4
2004年
尽管员工持股制度在西方国家运行良好,但我国实施这一制度却并未达到预期效果。文章通过分析"华为"的股权争论,认为造成我国员工持股制度失效的原因是我国的员工持股制度在实施中存在管理不规范问题,员工持股制度本身存在难以克服的制度性缺陷及产生额外的交易费用和成本。所以对员工持股制度需要辩证认识,不能简单效仿。一味追求所谓的经济民主,可能得不偿失。
田洪星于丽
关键词：员工持股制度交易费用代理成本
管理层收购(MBO)与国退民进改革——基于TCL集团的MBO案例研究被引量：3
2004年
我国的管理层收购大都采取了变通的方式 ,TCL的管理层收购在实际运作中灵活规避了其面临的发展障碍 ,显示出了自身的特色。文章通过剖析TCL集团的管理层收购案例 ,发现TCL在MBO中有些技术的处理仍然具备借鉴意义。
于丽田洪星
关键词：管理层收购MBO产权制度资本市场
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