潘小芳
- 作品数：3 被引量：10H指数：1
- 供职机构：杭州电子科技大学会计学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金浙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 家族性因素对家族企业绩效影响的实证研究被引量：9
- 2014年
- 家族企业在世界经济中占有重要的地位,研究者相信家族企业具有不同于非家族企业的独特性,于是将其区分出来进行单独研究。但目前的研究多只是简单地探讨家族企业独有的企业特征与非家族企业相比较所具有的优势或劣势,较少研究家族性因素对企业绩效的影响。本文通过文献研究及访谈调研,提出了家族性因素的四个维度,在此基础上构建了家族性因素与企业绩效的关系的研究框架,提出各因素与企业绩效的关系假设。最后,通过问卷调查获取家族性因素及企业绩效的数据,用SPSS13.0软件系统对各个因素与企业绩效之间进行相关性分析,偏相关分析,回归分析,以检验假设。研究表明"家族性因素"中信任度、家族成员间的交流、职业经理模式、愿景共享与企业成功和家族成功均有显著的正相关关系,而人情取向、柔性治理模式、多元化经营与企业成功和家族成功显著负相关关系。
- 辛金国潘小芳管晓永
- 关键词：家族企业企业绩效
- 家族性因素与企业绩效的关系
- 随着我国社会主义市场经济体制的确立和不断地完善,家族企业不断发展,在我国经济中的地位日渐重要,成为推动我国经济发展的主力军。然而家族企业制度被看做是一种落后的企业制度,对它的理论研究也非常有限。李新春(1998)指出,在...
- 潘小芳
- 关键词：家族企业企业绩效
- 文献传递
- 家族性因素与企业绩效的关系 ——基于对温州中小型家族企业的实证研究
- 随着我国社会主义市场经济体制的确立和不断地完善,家族企业不断发展,在我国经济中的地位日渐重要,成为推动我国经济发展的主力军。然而家族企业制度被看做是一种落后的企业制度,对它的理论研究也非常有限。李新春(1998)指出,在...
- 潘小芳
- 关键词：家族企业企业绩效
